Representante de ventas
Responsabilidades:
- Responder llamadas telefónicas/correos electrónicos entrantes para consultas, seguimientos, etc.
- Completar las cotizaciones de precios provenientes del sitio web, correos electrónicos o por teléfono.
- Localizar clientes potenciales, incluidas llamadas en frío, generarlos en clientes potenciales y, finalmente, convertirlos en clientes.
- Cumplir con la cuota semanal para seleccionar clientes potenciales.
- Recibir y verificar todas las órdenes de compra antes de enviarlas a compras.
- Debe poder viajar para asistir a ferias comerciales (de 1 a 3 eventos al año)
- Apoyar a otros miembros del equipo con diversas tareas.
Requisitos de trabajo:
- 1 – 2 años de experiencia laboral similar, la experiencia en campos relacionados con la industria es una ventaja
- Dominio de las aplicaciones de Microsoft Office y Salesforce
- Capacidad para contribuir a un equipo y al mismo tiempo trabajar de forma independiente.
- Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y multitarea.
- Aprendizaje rápido y orientado a los detalles.
- Capacidad organizativa demostrada y seguimiento.
- Proactivo y eficiente en la gestión del tiempo.
- Se requieren francés, inglés y español.
- Educación universitaria o equivalente
En este enlace puedes postular al empleo de Representante de ventas en Montreal.
Representante de ventas
Responsabilidades:
- Cumplir con los objetivos financieros de volumen y participación de mercado para todos los productos.
- Impulsar el crecimiento de las cuentas existentes y garantizar el desarrollo de otras nuevas.
- Desarrollar y profundizar el conocimiento (relevante) del mercado que pueda impactar las ventas de productos.
- Monitorear las cuentas comerciales desarrolladas con el fin de alcanzar los objetivos de ventas de cada una.
- Realizar análisis de necesidades de las cuentas de los clientes para maximizar las ventas y los resultados.
- Participar en eventos y redes empresariales para aumentar la visibilidad de la empresa.
- Mantener relaciones positivas con los clientes para garantizar una satisfacción óptima del cliente.
Requisitos:
- 1-3 años de experiencia en ventas.
- Historial comprobado de logros en prospección, desarrollo comercial y cierre de nuevos negocios utilizando un enfoque de ventas consultivo.
- Habilidades superiores de comunicación.
- Fuertes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de negociación.
- Fluido en francés e inglés.
- El español es un plus.
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Gerente de estudio
En este puesto, utilizará sus amplias habilidades de gestión de proyectos para liderar equipos de proyecto y garantizar que los estudios y proyectos de capital se ejecuten según lo planeado. Será directamente responsable de realizar estudios importantes e intermedios y podrá brindar orientación y apoyo a los estudios de gasto de capital gestionados operativamente.
Demostrará su liderazgo estableciendo la gobernanza de proyectos, desarrollando informes y monitoreo del desempeño y coordinando las actividades de expertos en la materia multifuncionales ubicados en América del Norte y Europa.
El puesto se centrará en los activos metalúrgicos de zinc, por lo que es ventajoso tener experiencia en procesos metalúrgicos (fundición y refinación). El rol figura como administrador de estudios, pero no es necesariamente exclusivo de los estudios, ya que también puede apoyar proyectos en ejecución.
Requisitos:
- Has completado la educación terciaria en Ingeniería; (metalúrgico o de procesos, o mecánico, eléctrico, civil), gestión de proyectos u otro título relevante;
- 15 años de experiencia, incluidos 5 años en gestión de proyectos y estudios con un fuerte enfoque en controles de proyectos. La experiencia en industrias basadas en recursos es una ventaja;
- Conocimiento de la gestión de riesgos;
- Capacidad comprobada para liderar e influir en otros para lograr resultados comerciales;
- Capacidades y experiencia en gestión económica y financiera: la capacidad de desafiar las compensaciones de valor del estudio;
- Experiencia en gestión y desarrollo de relaciones con clientes y partes interesadas, así como en coordinación y liderazgo de equipos internos;
- Experiencia en Gestión de Proyectos y software PM (Primavera P6, MS Project). La certificación PMP es una ventaja.
- Conocimiento actual de las mejores prácticas y fuerte enfoque en la mejora continua;
- Capacidad para comunicarse eficazmente con diversas partes interesadas y presentar información de manera concisa;
- Emprendedor, orientado a soluciones y colaborativo;
- Buenas habilidades de organización y gestión del tiempo para trabajar de manera eficiente en múltiples proyectos ubicados en diferentes zonas horarias.
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