Gerente de Desarrollo de Ventas
Como gerente de desarrollo de ventas, usted tratará directamente con nuestros clientes potenciales; será la primera línea de comunicación entre la empresa y los clientes potenciales hasta cerrar acuerdos con éxito. Utilizará sus conocimientos técnicos junto con sus habilidades de ventas para generar ingresos y alcanzar sus cuotas. Buscamos un vendedor con gran energía, liderazgo e iniciativa para impulsar nuestro crecimiento.
Requisitos
- Excelentes habilidades de comunicación y presentación, analíticas y orientadas a procesos.
- Experiencia como SDR/ Sales Manager/ similar en empresa de tecnología o ciberseguridad
- Capacidad de pensar estratégica y tácticamente.
- Creatividad para abordar las ventas y construir relaciones con los clientes de nuevas maneras.
- Alto rendimiento, jugador de equipo y autodidacta.
- Gran capacidad de organización y orden con gran atención al detalle.
- Excelentes habilidades para la resolución de problemas.
- Grandes habilidades de escucha activa.
- Fluido en inglés y francés – escrito y verbal
- Fluido en español – escrito y verbal (un bono)
- Experiencia en el uso de un CRM (una ventaja)
En este enlace puedes postular al empleo de Gerente de Desarrollo de Ventas en Montreal.
Coordinador de Operaciones
Reportando al Gerente de Adquisiciones, serás responsable de la gestión diaria de la relación y los contratos con proveedores de LATAM y posiblemente otras regiones de abastecimiento principales en el futuro. Responsabilizar a los proveedores por el éxito de cada programa y trabajar junto con los equipos internos para coordinar, transmitir y garantizar que los programas cumplan con las expectativas de los clientes.
Requisitos:
- Fuertes habilidades de escritura y comunicación verbal tanto en inglés como en español.
- Licenciatura o maestría en Negocios, Gestión de la Cadena de Suministro, Finanzas o Economía.
- Tres (3) o más años de experiencia aplicable reciente.
- Tiene mentalidad operativa y prospera en un entorno internacional de ritmo rápido.
- Debe estar motivado, organizado y tener habilidades efectivas de gestión del tiempo.
- Orientado al detalle como trabajar con requisitos y datos de abastecimiento muy específicos.
- Es muy deseable tener capacidad para identificar y documentar problemas y desarrollar soluciones.
- Buen criterio con un estilo abierto y colaborativo que fomente la cooperación.
- Trabajador de equipo flexible, que posee una actitud de “puedo hacerlo” y transmite una ética de servicio sincera en interacciones con un grupo diverso de partes interesadas internas y externas.
- Experiencia en Microsoft Office, particularmente Excel (BUSCARV y tablas dinámicas)
- La experiencia de SAPB1 ERP es un activo.
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Entrenador Técnico
Se buscan candidatos para impartir capacitación en el sector de seguridad pública para uno de los clientes de la empresa. Esta es una oportunidad emocionante para trabajar en un entorno dinámico con productos diseñados para ayudar a salvar vidas. Los candidatos interesados deben contar con experiencia en manejo/despacho de llamadas al 911 y/o experiencia en impartición de capacitación.
Experiencia y calificaciones
Se espera que el solicitante cumpla con las siguientes calificaciones mínimas.
- Se requiere uno de los siguientes: mínimo 3 años de experiencia en despacho/atención de llamadas en 9-1-1 o mínimo 3 años de experiencia en impartición de capacitación.
- Se requiere capacidad para viajar al 75% o más.
- Se requieren conocimientos avanzados de Office 365.
- Capacidad para obtener autorización del Sistema de información de justicia penal (CJIS) y verificaciones de antecedentes jurisdiccionales adicionales según lo dicten los requisitos del cliente.
- Habilidades multilingües avanzadas (inglés, francés, español) una ventaja.
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