Trabajos en Montreal: Gerente de Recursos, Éxito del Cliente, Gerente de cuentas y más

Una lista de ofertas laborales en Montreal y sus alrededores para hispanohablantes

Por: Nuestra Redacción
Montreal · Publicado el: 04/15/2024

(Image by freepik)

Éxito del Cliente

Se busca un profesional con experiencia que se encargue del servicio general al cliente, la satisfacción y, en consecuencia, proteja a Pricepoint de una rotación no deseada a medida que continúe creciendo.

Actualmente, la empresa cuenta con cinco especialistas remotos en el éxito del cliente ubicados en diferentes partes del mundo. El candidato ideal para este puesto debe poseer una sólida experiencia y un profundo conocimiento del éxito del cliente B2B.

Debe estar preparado para sumergirse en un entorno y una cultura de startups. Aquí nada está escrito en piedra y la versatilidad es la clave; los individuos desempeñan múltiples funciones. En esencia, esta persona deberá abordar las tareas a medida que surjan, demostrando iniciativa e ingenio.

Específicamente, debe estar preparado para liderar, estructurar y expandir el equipo, al mismo tiempo que asume con entusiasmo las responsabilidades de primera línea.

Esto implica interactuar directamente con los clientes para evaluar sus niveles de satisfacción, garantizar la retención y mejorar su experiencia general con el software de la empresa.

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Gerente de Recursos

Requisitos:

  • 10 años de experiencia en el comercio o compra de metales con una sólida red en la industria (la experiencia en la industria del cobre es una ventaja)
  • Licenciatura en ciencias (metalurgia, química, ingeniería o similar) y/o comercio (MBA valorable)
  • Experiencia operativa en procesamiento de metales y concentrados (activo)
  • Disponibilidad para viajar por todo el mundo (25-30%)
  • Idiomas: inglés (obligatorio), francés (funcional o por adquirir). Activos: mandarín y español.
  • Fuertes habilidades en negociación y networking.
  • Fuertes habilidades de comunicación
  • Debe ser autónomo y organizado.
  • Visión para los negocios

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Comprador

REQUISITOS DE TRABAJO

  • Conocimiento en los procedimientos de compras y suministros.
  • Conocimientos del software Microsoft Office: Word, Excel, Outlook.
  • Conocimientos en software ERP.
  • Conocimiento en todo el proceso industrial y las necesidades de cada taller.
  • Conocimiento de los materiales, los productos, las diferentes piezas.
  • Conocimientos en técnicas de negociación.
  • Dominar las herramientas logísticas.
  • Conocimiento del mercado.

COMPETENCIAS CLAVE

  • Flexible, emprendedor y entusiasta, capaz de trabajar con una supervisión mínima.
  • Desempeño continuo, mentalidad de mejora y capacidad para liderar e inspirar el cambio.
  • Aprende rápidamente, capta la "esencia de lo que está sucediendo" y puede cambiar el rumbo rápidamente.
  • Establece relaciones sólidas con pares y socios fuera del equipo para permitir un mayor rendimiento.
  • Fuertes habilidades organizativas y de gestión.
  • Considera abiertamente las ideas de los demás, analiza y desarrolla la innovación hasta convertirla en realidad.
  • Habilidades de negociación positiva.
  • Capacidad para manejar muchas prioridades en conflicto.
  • Orientado a la iniciativa y a los resultados.

CALIFICACIONES

  • Licenciatura o maestría en ingeniería mecánica o industrial.
  • Mínimo de 2 a 4 años de experiencia relacionada con compras o conocimientos, habilidades y capacidades demostrados para realizar las tareas mencionadas anteriormente.
  • Comercio internacional y logística.
  • Bilingue (inglés francés o inglés-español)

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Gerente de cuentas

Como gerente de cuentas, será el principal punto de contacto para los clientes, fomentando relaciones sólidas y garantizando una prestación de servicios excepcional durante todo el ciclo de vida del proyecto.

Los requisitos del administrador de cuentas incluyen:

  • Licenciatura en Negocios, Ingeniería o experiencia relevante en un campo técnico.
  • Es imprescindible hablar español con fluidez, ya que el puesto implica la comunicación con clientes de habla hispana.
  • Mínimo de 3 años de experiencia en gestión de programas o un campo técnico relacionado.
  • Capacidad comprobada para gestionar proyectos complejos y ofrecer resultados.
  • Posibilidad de viajar hasta un 25% dentro de la región de las Américas.
  • Familiaridad con los procesos de facturación y logística.

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Asistente de Recursos Humanos

Responsabilidades:

  • Gestionar los contratos de los empleados.
  • Participar en el seguimiento de declaraciones obligatorias ante autoridades locales.
  • Participar en el proceso de visa/permiso de trabajo con la administración local.
  • Actualización del SIRH, ingreso de expedientes, movimientos, evaluaciones, gastos de viaje.
  • Participar en la producción de informes semanales/mensuales y comunicarlos a la Oficina de País y a los servicios de soporte.
  • Reembolsar gastos de viaje de acuerdo con el proceso y presupuesto.
  • Participar en la difusión y aplicación de procedimientos de salud, seguridad y condiciones de trabajo, así como en la detección de posibles problemas.
  • Participar en la transmisión de información de RRHH dentro del resort.
  • Participar en la integración de nuevos empleados en el resort.
  • Contribuir a la calidad del diálogo social del pueblo.
  • Asistir al Responsable de RRHH en el proceso de selección.
  • Asistir al Gerente de RRHH en la implementación de los procesos de evaluación.

Requisitos:

  • 2-3 años de experiencia en una función de Recursos Humanos.
  • Se prefiere una licenciatura o cualquier combinación equivalente de educación y experiencia laboral relevante.
  • Se requiere pasaporte válido
  • Debe hablar inglés y español con fluidez.
  • Experiencia con software de nómina, Workday y Microsoft Office.

En este enlace puedes postular al empleo de Asistente de Recursos Humanos en Montreal.



Gerente de cuentas

Como gerente de cuentas, será el principal punto de contacto para los clientes, fomentando relaciones sólidas y garantizando una prestación de servicios excepcional durante todo el ciclo de vida del proyecto.

Los requisitos del administrador de cuentas incluyen:

  • Licenciatura en Negocios, Ingeniería o experiencia relevante en un campo técnico.
  • Es imprescindible hablar español con fluidez, ya que el puesto implica la comunicación con clientes de habla hispana.
  • Mínimo de 3 años de experiencia en gestión de programas o un campo técnico relacionado.
  • Capacidad comprobada para gestionar proyectos complejos y ofrecer resultados.
  • Posibilidad de viajar hasta un 25% dentro de la región de las Américas.
  • Familiaridad con los procesos de facturación y logística.

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Asistente de Recursos Humanos

Responsabilidades:

  • Gestionar los contratos de los empleados.
  • Participar en el seguimiento de declaraciones obligatorias ante autoridades locales.
  • Participar en el proceso de visa/permiso de trabajo con la administración local.
  • Actualización del SIRH, ingreso de expedientes, movimientos, evaluaciones, gastos de viaje.
  • Participar en la producción de informes semanales/mensuales y comunicarlos a la Oficina de País y a los servicios de soporte.
  • Reembolsar gastos de viaje de acuerdo con el proceso y presupuesto.
  • Participar en la difusión y aplicación de procedimientos de salud, seguridad y condiciones de trabajo, así como en la detección de posibles problemas.
  • Participar en la transmisión de información de RRHH dentro del resort.
  • Participar en la integración de nuevos empleados en el resort.
  • Contribuir a la calidad del diálogo social del pueblo.
  • Asistir al Responsable de RRHH en el proceso de selección.
  • Asistir al Gerente de RRHH en la implementación de los procesos de evaluación.

Requisitos:

  • 2-3 años de experiencia en una función de Recursos Humanos.
  • Se prefiere una licenciatura o cualquier combinación equivalente de educación y experiencia laboral relevante.
  • Se requiere pasaporte válido
  • Debe hablar inglés y español con fluidez.
  • Experiencia con software de nómina, Workday y Microsoft Office.

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Empleos para Latinos en Montreal, Quebec


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