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Redactor de Contenido
Estamos buscando un escritor de marketing de contenido motivado e ingenioso para unirse a nuestro equipo de marketing para enriquecer y elevar nuestro contenido y copia de marketing. Para tener éxito en este puesto, debe ser experto en tecnología, poseer excelentes habilidades de comunicación escrita en inglés y, con suerte, tener una comprensión básica del software empresarial en la nube. Moverse y pensar rápidamente con atención a los detalles y un buen ojo para la calidad es crucial, junto con la capacidad de captar y comunicar conceptos complejos/técnicos en términos sencillos.
Lo que estarás haciendo:
- Investigue, desarrolle y produzca contenido de alta calidad en una variedad de formatos, incluidos textos publicitarios, blogs, guiones de video y páginas web para promover la reputación de Nakisa como líder intelectual en los espacios HCM y Finanzas.
- Identifique oportunidades y brinde recomendaciones para producir contenido innovador y creativo que aborde las necesidades de nuestros clientes, personas únicas y objetivos de embudo de marketing.
- Conviértase en un experto en productos. Comprenda y posicione elementos de software funcionales y técnicos en mensajes consumibles que se conectan con personas con mentalidad empresarial y les dan ganas de tomar medidas.
- Fuertes habilidades de redacción de SEO y capacidad para optimizar el contenido para el tráfico orgánico (mientras se mantiene enfocada la audiencia del contenido)
- Colaborar con los miembros del equipo de marketing y las PYMES para la implementación de la estrategia de contenido.
- Utilice las herramientas de medición existentes para validar el rendimiento del contenido que habrá escrito.
- Edite, estandarice y corrija el contenido producido por otros colaboradores dentro de la organización.
- Asegúrese de que todo el contenido esté en la marca y sea consistente con los estándares de la empresa.
Para conocer más sobre el puesto o postular, ingresa AQUÍ.
Coordinador
Responsable de la administración y coordinación de las actividades operativas relacionadas con la provisión y entrega de los productos y servicios del Departamento de Evaluaciones y Acreditaciones Globales.
Trabaje en consulta con el Gerente, Evaluaciones y Acreditaciones para planificar, programar, organizar y coordinar los recursos del programa (internos y externos) con cronogramas y presupuestos ajustados.
Contribuir y colaborar en ideas hacia la eficiencia y mejora operativa; comunicarse y coordinarse con el personal interno de ACI, los aeropuertos miembros de ACI y los clientes externos en todo el mundo.
Responsabilidades:
- Planificación y Coordinación del Programa: Proporcionar información del programa y compartir detalles a clientes de evaluaciones y acreditaciones; recopilar, mantener y difundir toda la información requerida a la organización anfitriona y los socios; ayudar en la configuración y supervisión de los requisitos logísticos y administrativos para la entrega de evaluaciones.
- Gestión del cronograma: mantener y actualizar el calendario del proyecto de evaluación y acreditación global con todas las actividades y proyectos del programa, e informar las actividades durante la reunión semanal.
- Gestión de Relaciones con Clientes: Apoyar y coordinar las comunicaciones con los aeropuertos miembros de ACI, socios y asesores para todas las actividades de Evaluaciones y Acreditaciones Globales; servir como punto de contacto para clientes internacionales para todas las consultas relacionadas con el departamento; construir relaciones positivas dentro del equipo y partes externas.
- Gestión de Presupuestos y Facturas: Actualice los presupuestos para cada una de las actividades del programa, realice un seguimiento de los gastos y transacciones de los productos y servicios correspondientes; emitir, administrar y realizar un seguimiento de las facturas según sea necesario cumpliendo con los estrictos plazos del departamento.
- Gestión de documentos: asegúrese de que todos los documentos internos se verifiquen trimestralmente para verificar su precisión, como los procedimientos operativos estándar, las instrucciones de trabajo, las plantillas de documentos y cualquier otra documentación utilizada dentro del departamento.
- Gestión de bases de datos y plataformas: sugerir mejoras y realizar un seguimiento del mantenimiento de la base de datos del Departamento de Capacitación y Evaluaciones Globales en el CRM, así como otras plataformas de TI utilizadas para todos los productos y servicios.
- Desarrollo de Programas: Ayudar con la mejora y/o creación de nueva documentación relacionada con los productos y servicios de cualquier nueva iniciativa de Acreditaciones y Evaluaciones Globales; así como la mejora continua de los procedimientos y procesos departamentales (SOP); llevar a cabo varios análisis de productos y servicios para orientar mejor las iniciativas de marketing.
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Especialista en Servicios a Proveedores
En esta función, trabajará directamente con los proveedores existentes para ayudarlos a resolver sus problemas y garantizar su satisfacción mientras tengan una cuenta activa con nosotros.
BENEFICIOS Y CONDICIONES
- 3 semanas de vacaciones después de 6 meses de servicio.
- 2 días personales pagados después de 3 meses de servicio.
- $ 60,000 – $ 70,000 (por año, pago semanal), según la experiencia
- Plan de seguro grupal que incluye el programa de asistencia para empleados, dental y de la vista
- Coincidencia de RRSP – hasta 3%
- Atención médica en línea
- Almuerzos de equipo mensuales y actividades de trabajo en equipo de temporada
- Asignación anual de ropa de marca de la empresa.
FUNCIÓN Y RESPONSABILIDADES
- Mantener relaciones con una cartera de proveedores existentes.
- Revisar registros de bienes comprados, información de entrega y facturas
- Investigar, descubrir y resolver problemas que afectan la retención de clientes
- Investigue, descubra y resuelva problemas importantes que afectan la retención de clientes
- Cumplimiento de todas las políticas de la empresa descritas en el Manual de servicios para proveedores
- Asista a ferias comerciales en EE. UU. y Canadá y/o eventos relacionados con la industria
CALIFICACIONES
- Mínimo de 5 años de experiencia en un rol de ventas
- Experiencia previa con CRM y Microsoft Office (Excel, word, power point)
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita: francés/inglés esencial, el español es una ventaja
- Capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas.
- Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno acelerado.