Salarios netos en Canadá se verán reducidos desde 2024 gracias al incremento de impuestos

Las modificaciones en las tasas del Seguro de Empleo y el Plan de Pensiones de Canadá entran en vigor el 01 de enero 2024

Por: Nuestra Redacción
Montreal · Publicado el: 12/12/2023

(Foto: Obert Madondo)

A partir del próximo mes, los salarios en Canadá experimentarán un impacto directo en sus ingresos netos debido a los cambios en las tasas de prima del Seguro de Empleo (EI) y el Plan de Pensiones de Canadá.

La Federación Canadiense de Empresas Independientes (CFIB) detalla que, desde el 1 de enero de 2024, la tasa de prima del EI aumentará tanto para empleados como empleadores.

El impuesto en detalle

La contribución anual máxima al EI para un empleado se incrementará significativamente, ya que el ingreso máximo asegurable (MIE) se eleva a $63,200 en 2024.

Además, las contribuciones al Plan de Pensiones de Canadá (CPP) también experimentarán cambios, con un límite anual del 5.95% y una contribución máxima de $3,867.50.

Se establecerá un segundo techo del CPP en 2024 para ingresos entre $68,500 y $73,200, lo que resultará en aumentos adicionales en las contribuciones de empleadores y empleados.

Advertencia ante incrementos

La CFIB advierte que estos ajustes generarán un aumento significativo en los impuestos sobre la nómina, con un posible aumento de hasta $5,524 por empleado para el próximo año.

Este incremento, junto con la posibilidad de múltiples impuestos sobre la nómina dependiendo de la ubicación, plantea desafíos para los empleadores.

En octubre, la CFIB expresó su decepción por la falta de reconsideración del gobierno federal ante estos aumentos de impuestos, señalando que podría afectar negativamente la capacidad de las empresas para mantener salarios competitivos y crear nuevos empleos.

En este enlace podrás mantenerte al tanto de todas las noticias de economía en Canadá.


Se establecerá un segundo techo del CPP en 2024 para ingresos entre $68,500 y $73,200, lo que resultará en aumentos adicionales en las contribuciones de empleadores y empleados.

Advertencia ante incrementos

La CFIB advierte que estos ajustes generarán un aumento significativo en los impuestos sobre la nómina, con un posible aumento de hasta $5,524 por empleado para el próximo año.

Este incremento, junto con la posibilidad de múltiples impuestos sobre la nómina dependiendo de la ubicación, plantea desafíos para los empleadores.

En octubre, la CFIB expresó su decepción por la falta de reconsideración del gobierno federal ante estos aumentos de impuestos, señalando que podría afectar negativamente la capacidad de las empresas para mantener salarios competitivos y crear nuevos empleos.

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