Los puestos vacantes para trabajar en Canadá siguen en aumento, señala estudio

Desde mayo, Canadá no ha reportado menos de un millón de vacantes por mes
Por: Nuestra Redacción
Montreal · Publicado el: 09/08/2022

(Image by snowing on Freepik)

Si su sueño es poder trabajar en Canadá, pues quizá ahora sea el momento adecuado para emprender esta aventura. Según el más reciente reporte de trabajos a nivel nacional llevado a cabo por Statistics Canada, actualmente hay más de un millón de puestos vacantes en todo el país.

Si bien Canadá está necesitando trabajadores y una gran parte de esa masa laboral sale de la migración, lo cierto es que para poder trabajar en el país necesitará de un permiso de trabajo en Canadá el cual solo podrá obtener a través de alguna figura migratoria.

Para eso, lo más recomendable es que recurra a un consultor de inmigración en Canadá que le puede ayudar a determinar cuál figura migratoria le resultaría más efectiva para su caso en particular, con la finalidad de llevar a buen puerto su caso y concretar sus propósitos.

Cifras récord en cuanto a las vacantes

Las vacantes de empleo en Canadá aumentaron un 3,2% durante el penúltimo y último reporte (entre mayo y junio de 2022), con 32.200 puestos de trabajo más disponibles en todo el país. Esto hace que durante tres meses consecutivos el número total de puestos vacantes en Canadá haya superado el millón.

Con una tasa de vacantes laborales de junio del 5,9 %, un 1 % más que en junio del año pasado y que igualó un récord establecido en septiembre de 2021, una mayor proporción de la demanda laboral total de Canadá (la suma de puestos de trabajo ocupados y vacantes, que registró en 17,7 millones en junio) se compone de puestos de trabajo vacantes.

Sectores más necesitados

El sector de la salud y la asistencia social experimenta una tasa de vacantes de más del 6%
Las ofertas de empleo en el sector de la salud y la asistencia social aumentaron un 40,8% desde junio del año pasado. En otras palabras, este sector laboral tenía 149.700 puestos de trabajo vacantes en junio y una tasa de vacancia laboral de 6,3%, que es un 0,4% superior a la tasa de vacancia laboral total en todo el país.

Con peores resultados que la asistencia sanitaria y la asistencia social, el sector de la hostelería y la alimentación vio 171.700 puestos vacantes en junio, un aumento del 6,6 % desde la actualización de mayo y del 38,8 % año tras año. La tasa de vacantes de empleo total en este sector totalizó 12,2 durante este período.

El sector del comercio minorista registró 15.200 puestos vacantes más desde mayo, lo que significa que hubo un 15,3 % más de puestos disponibles para posibles empleados. Las vacantes en la industria del comercio minorista han aumentado un 22,5 % desde junio de 2021, con un total de 114 400 puestos vacantes y disponibles, lo que equivale a una tasa de vacantes laborales del 5,4 %.

Acciones para solventar el déficit laboral

Para resolver este problema, Canadá considerará la inmigración como un método para agregar a la fuerza laboral del país, con el objetivo de invitar al mayor número de posibles residentes permanentes entre ahora y 2024 (incluidos objetivos anuales que van desde 430,000 hasta más de 450.000).

Si desea aprovechar esta oportunidad, contacte a un consultor de inmigración en Canadá AQUÍ y comience un proceso migratorio que lo podría llevar a alcanzar un puesto de trabajo en este país y, posiblemente, la residencia permanente.

Sectores más necesitados

El sector de la salud y la asistencia social experimenta una tasa de vacantes de más del 6%
Las ofertas de empleo en el sector de la salud y la asistencia social aumentaron un 40,8% desde junio del año pasado. En otras palabras, este sector laboral tenía 149.700 puestos de trabajo vacantes en junio y una tasa de vacancia laboral de 6,3%, que es un 0,4% superior a la tasa de vacancia laboral total en todo el país.

Con peores resultados que la asistencia sanitaria y la asistencia social, el sector de la hostelería y la alimentación vio 171.700 puestos vacantes en junio, un aumento del 6,6 % desde la actualización de mayo y del 38,8 % año tras año. La tasa de vacantes de empleo total en este sector totalizó 12,2 durante este período.

El sector del comercio minorista registró 15.200 puestos vacantes más desde mayo, lo que significa que hubo un 15,3 % más de puestos disponibles para posibles empleados. Las vacantes en la industria del comercio minorista han aumentado un 22,5 % desde junio de 2021, con un total de 114 400 puestos vacantes y disponibles, lo que equivale a una tasa de vacantes laborales del 5,4 %.

Acciones para solventar el déficit laboral

Para resolver este problema, Canadá considerará la inmigración como un método para agregar a la fuerza laboral del país, con el objetivo de invitar al mayor número de posibles residentes permanentes entre ahora y 2024 (incluidos objetivos anuales que van desde 430,000 hasta más de 450.000).

Si desea aprovechar esta oportunidad, contacte a un consultor de inmigración en Canadá AQUÍ y comience un proceso migratorio que lo podría llevar a alcanzar un puesto de trabajo en este país y, posiblemente, la residencia permanente.

Empleos para Latinos en Montreal, Quebec

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