Estudio revela cuál mercado laboral en Canadá es más y menos competitivo: ¿Cómo se encuentra tu ciudad?

Toronto destaca como la ciudad con el mercado laboral más competitivo de Canadá, mientras que Edmonton y Victoria presentan menor competencia

Por: Nuestra Redacción
Montreal · Publicado el: 06/26/2023

(Image by drobotdean on Freepik)

En el dinámico panorama del mercado laboral en Canadá, un reciente estudio realizado por expertos en carreras de Resume.io ha desglosado la competencia a la que se enfrentan los solicitantes de empleo en diferentes ciudades, y los resultados son reveladores.

Este análisis no solo proporciona una visión de la intensa competencia en el país, sino también a nivel mundial.

El estudio se basó en el análisis de las ofertas de trabajo en LinkedIn y calculó el promedio de solicitudes que se reciben en la semana siguiente a la publicación de una lista de empleo.

De todas las ubicaciones analizadas en Canadá, una ciudad se destacó como el mercado laboral más competitivo del país, y no es sorpresa que se trate de Toronto.

Según el estudio, las ofertas de trabajo promedio en Toronto, que aparecen en LinkedIn, reciben alrededor de 65 solicitudes en tan solo una semana. Esta cifra sobrepasa significativamente a otras ciudades del país y refleja la intensidad de la competencia laboral en la región.

Resume.io explica que una de las razones detrás de esta alta demanda es el hecho de que los salarios en Toronto son aproximadamente un 14% más altos que el promedio nacional en Canadá.

Es probable que esta disparidad salarial esté relacionada con el costo de vida más elevado en la zona metropolitana de Toronto (GTA, por sus siglas en inglés), así como con la densidad de población, factores que influyen en la tasa de solicitudes de empleo.

Si bien Toronto lidera el mercado laboral competitivo en Canadá, hay otras ciudades que también experimentan una demanda significativa. Vancouver, por ejemplo, recibe alrededor de 47 solicitudes por oferta de trabajo en LinkedIn, seguida de Markham con 41, Brampton con 40 y Mississauga con 36.

En contraste, algunas ciudades presentan un mercado laboral menos competitivo en comparación con Toronto. Edmonton y Victoria se posicionan como las ciudades con menos competencia, ya que las ofertas de empleo en LinkedIn en esos lugares reciben un promedio de 14 solicitudes.

Este estudio arroja luz sobre la realidad laboral en Canadá y destaca la necesidad de que los solicitantes de empleo estén preparados para enfrentar una fuerte competencia en ciertas ciudades del país, especialmente en Toronto.

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Es probable que esta disparidad salarial esté relacionada con el costo de vida más elevado en la zona metropolitana de Toronto (GTA, por sus siglas en inglés), así como con la densidad de población, factores que influyen en la tasa de solicitudes de empleo.

Si bien Toronto lidera el mercado laboral competitivo en Canadá, hay otras ciudades que también experimentan una demanda significativa. Vancouver, por ejemplo, recibe alrededor de 47 solicitudes por oferta de trabajo en LinkedIn, seguida de Markham con 41, Brampton con 40 y Mississauga con 36.

En contraste, algunas ciudades presentan un mercado laboral menos competitivo en comparación con Toronto. Edmonton y Victoria se posicionan como las ciudades con menos competencia, ya que las ofertas de empleo en LinkedIn en esos lugares reciben un promedio de 14 solicitudes.

Este estudio arroja luz sobre la realidad laboral en Canadá y destaca la necesidad de que los solicitantes de empleo estén preparados para enfrentar una fuerte competencia en ciertas ciudades del país, especialmente en Toronto.

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