Padres sustitutos y adoptivos podrán acceder a un nuevo programa de apoyo económico en Canadá

El beneficio estaría brindando flexibilidad y tiempo para el proceso de adopción sin comprometer sus ingresos

Por: Nuestra Redacción
Montreal · Publicado el: 11/23/2023

El Gobierno Federal ha dado un paso significativo en el apoyo a padres adoptivos y sustitutos al proponer cambios al Seguro de Empleo (EI, por sus siglas en inglés), según lo anunciado en la Declaración Económica de Otoño de 2023 el pasado 21 de noviembre.

Chrystia Freeland, ministra de Finanzas de Canadá, destacó que estas medidas se centran en las prioridades de los ciudadanos y en hacer la vida más asequible, particularmente para la clase media.

Apoyo económico en Canadá para padres adoptivos

La propuesta busca extender el respaldo a los nuevos padres, con especial atención a aquellos que han optado por la adopción. Hasta ahora, los padres adoptivos solo podían acceder a beneficios parentales del EI, excluyendo las 15 semanas de beneficios de maternidad. Esto planteaba un desafío, ya que el proceso de adopción requiere tiempo y dedicación.

Con la Declaración Económica de Otoño de 2023, el gobierno federal propone un nuevo beneficio de adopción en el EI, permitiendo a padres adoptivos y sustitutos acceder a 15 semanas de apoyo financiero. Se estima que esta medida beneficiará alrededor de 1,700 familias anualmente, proporcionándoles el tiempo necesario sin sacrificar sus ingresos.

Las nuevas medidas en el EI

El Seguro de Empleo (EI) en Canadá ofrece prestaciones parentales y de maternidad que respaldan a aquellos fuera del trabajo debido al embarazo, parto o cuidado de un hijo recién nacido o adoptado. Los beneficios representan el 55% de las ganancias, con un máximo de $650 por semana.

Es esencial comprender que los beneficios de maternidad son exclusivos para la persona que está fuera del trabajo debido al embarazo o parto. Sin embargo, las prestaciones parentales pueden compartirse entre los padres, ya sea de manera estándar o extendida, según sus necesidades y elecciones.

La cantidad de semanas y el monto del beneficio dependen de varios factores, incluidas las ganancias asegurables antes de impuestos en las 52 semanas anteriores o desde el inicio del último reclamo. Los beneficios de maternidad se extienden hasta 15 semanas, mientras que las prestaciones parentales estándar y extendidas ofrecen flexibilidad con opciones de hasta 35 y 61 semanas respectivamente.

Esta iniciativa refleja el compromiso de Canadá con la igualdad y el apoyo a todas las formas de parentalidad, garantizando que los padres adoptivos y sustitutos tengan las mismas oportunidades para cuidar y dar la bienvenida a sus hijos.

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