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Director del programa
El candidato será responsable de llevar a cabo el proyecto, establecer el plan del proyecto y coordinar las actividades de las partes interesadas internas y externas. Comunicar y documentar planes y actividades. Defensor del cliente Publicar la entrega, llevar la relación, asegurarse de que las necesidades del cliente se aborden de manera oportuna. Mantenga al cliente comprometido y feliz.
Responsabilidades:
Entrega del proyecto, establecer el plan del proyecto, llevar a cabo reuniones internas y externas, comunicar y abordar las necesidades del proyecto de manera oportuna. Solucionador y solucionador de problemas. Abogado del cliente. Alinear recursos para la ejecución del proyecto.
Experiencia del candidato y habilidades necesarias para desempeñar el puesto:
Comunicación verbal y escrita, español es un plus, Organizado y planificador, 2 años de experiencia en puesto relacionado, Familiaridad con la tecnología y ejecución de proyectos de TI. Habilidades escritas y verbales.
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Coordinadora de programas
La FMH busca (para el reemplazo temporal de la licencia de maternidad de 12 m) un profesional con experiencia (gestión de proyectos de nivel medio) para actuar como coordinador del programa y ser responsable de la administración, el seguimiento y la presentación de informes sobre los siguientes programas clave establecidos de la FMH: Internacional Programa de becas del Centro de capacitación en hemofilia ( IHTC ) , Esquema internacional de garantía de calidad ( IEQAS ) y capacitaciones de laboratorio en línea/presenciales.
Trabajador de equipo con una organización del trabajo altamente desarrollada y excelentes habilidades de gestión de actividades, el titular será además responsable de todos los comités y grupos de trabajo relacionados compuestos por expertos internacionales voluntarios.
Requisitos:
- Licenciatura en relaciones internacionales, educación, ciencias de la vida, desarrollo, salud pública, estudios políticos u otra disciplina relevante.
- Mínimo de cinco a siete (5-7) años de experiencia laboral relevante en el sector sin fines de lucro y/o trabajando con una organización internacional.
- Mínimo de tres (3) años de experiencia en desarrollo y planificación de programas, coordinación de proyectos, organización de talleres, seminarios y conferencias de capacitación para el desarrollo de capacidades de tamaño mediano a grande a nivel internacional.
- Experiencia en redacción, edición o coordinación de la producción de planes de estudio y/o recursos educativos. Se valorará la experiencia en generación de materiales en línea y recursos de eLearning.
- Habilidades interpersonales superiores: capacidad para trabajar bien y colaborar con otros en un entorno de equipo, así como para trabajar de forma autónoma; altamente motivado, eficiente y flexible.
- Capacidad para establecer contactos, identificar y formar alianzas fácilmente.
- Habilidades diplomáticas y transculturales excepcionales y experiencia demostrada en el trabajo con diversas culturas y países.
- Habilidades organizativas superiores; atención excepcional al detalle.
- Capacidad para equilibrar y priorizar múltiples tareas y trabajar en varios proyectos simultáneamente; Excelentes habilidades de gestión del tiempo, incluida la capacidad de establecer y mantener. Cronogramas de múltiples componentes y coordinar el trabajo exitosamente para cumplir con los plazos.
- Ingenioso, experto en tomar la iniciativa y seguir adelante; Capaz de resolver problemas de manera efectiva y sobresalir en un entorno cambiante y de ritmo rápido.
- Habilidades superiores de comunicación oral y escrita en inglés (idioma de trabajo internacional diario de la FMH); Conocimiento práctico de francés, español y/u otros idiomas del mundo (preferiblemente).
- Alto dominio de la informática, con amplia experiencia en Microsoft Office Suite (Word, PowerPoint, Excel), Outlook, internet.
- Disponibilidad y flexibilidad para realizar viajes internacionales ocasionales, según sea necesario.
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Analista de acuerdos
FORMACIÓN Y EXPERIENCIA OCUPACIONAL
- Se requiere una licenciatura, preferiblemente una especialización en Finanzas o un campo relacionado.
- La exposición previa a liquidaciones de derivados, divisas o materias primas sería una ventaja
- La experiencia trabajando en un departamento de operaciones o entorno similar es una ventaja.
HABILIDADES Y COMPORTAMIENTOS
- Bilingue en inglés y francés, el español es una ventaja.
- Excelentes habilidades verbales y escritas.
- Riguroso, autodisciplinado, atento al detalle.
- Capacidad para trabajar bajo presión debido a tiempos de corte y volúmenes.
- Iniciativa, análisis de causa raíz y capacidad de resolución de problemas (no se pueden dejar problemas sin resolver).
- Jugador de equipo proactivo
- Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Conocimiento de los formatos de mensajes SWIFT.
