Actualmente el gobierno de Canadá tiene activa una política pública temporal que le permitirá a ciertos residentes temporales en Canadá con estatus de visitante soliciten un permiso de trabajo desde dentro de Canadá.
Si bien es cierto que todos los turistas en Canadá pueden solicitar un permiso de trabajo específico del empleador según la política pública, solo aquellos que tuvieron un permiso de trabajo en los últimos 12 meses pueden solicitar una autorización provisional para trabajar.
Esta nueva política entró en vigor el 24 de agosto de 2020, pero los criterios de elegibilidad se ampliaron para permitir que todos los visitantes que se encuentran en Canadá con un estatus de residente temporal válido soliciten, dentro del país, un permiso de trabajo, independientemente de cuándo llegaron a Canadá.
Según los últimos informes publicados esta política pública se extiende hasta el 28 de febrero de 2023. Pero te contaremos un poco más sobre la elegibilidad, cómo acceder a este beneficio si eres visitante o turista en Canadá y por qué es mejor tener asesoría profesional para inmigrar a Canadá y para aplicar a esta política.
Requisitos de elegibilidad para pedir un permiso de trabajo
Son elegibles para esta política pública los extranjeros que:
- Se encuentren en Canadá con estatus de residente temporal válido como visitante, incluidas las extensiones de estatus conforme a la subsección 183(5) de las Regulaciones de Inmigración y Protección de Refugiados (IRPR), es decir, estatus mantenido, en el momento de la presentación de la solicitud de permiso de trabajo
- Hayan presentado una solicitud de permiso de trabajo específica del empleador utilizando la Solicitud para cambiar condiciones, extender su estadía o permanecer en Canadá como trabajador [IMM 5710]
- Hayan permanecido en Canadá con estatus de residente temporal desde el momento en el que presentaron su solicitud o antes del 28 de febrero del 2023.
