Account Executive Sales Representative (Hotel Tech)
El Account Executive Sales Representative (Hotel Tech) será responsable de generar nuevos negocios para una startup de Montreal que ofrece soluciones de optimización de precios con inteligencia artificial para hoteles. Su rol incluye prospectar clientes, realizar llamadas outbound/inbound, dar demostraciones en línea, monitorear pruebas gratuitas, negociar y cerrar acuerdos. También podrá participar en ferias internacionales para expandir la presencia de la empresa en mercados europeos y asiáticos.
Requisitos
Se requiere mínimo 3 años de experiencia en ventas, habilidades de negociación y organización, fluidez en inglés y preferiblemente español (MX), y un enfoque persistente en la generación de clientes. Se ofrece salario base + bonificaciones sin límite, un ambiente de trabajo colaborativo en equipo reducido y la oportunidad de crecer en una startup en expansión.
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Coordinador de Administración de Directores de Tour
El Coordinador de Administración de Directores de Tour (Reconciliación de Ventas) es responsable de realizar conciliaciones de efectivo entre las ventas de actividades realizadas en los autobuses por los guías turísticos, los proveedores y el departamento de contabilidad. Además, apoyará en tareas relacionadas con la reserva de servicios para circuitos turísticos, incluyendo la gestión de comentarios de clientes, preparación de paquetes para guías y actualización de precios en herramientas de ventas.
Requisitos
Los candidatos deben tener un diploma de escuela secundaria y habilidades de comunicación en inglés y francés (un tercer idioma es una ventaja: español, portugués, italiano, alemán). Se requiere experiencia con Word, Excel y Outlook, así como atención al detalle, capacidad analítica y comprensión de contabilidad y gráficos en Excel. Es imprescindible poder trabajar en oficina y manejar múltiples tareas dentro de los plazos establecidos.
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Líder de Proyecto – Desarrollo de Productos
El Líder de Proyecto – Desarrollo de Productos es responsable de gestionar tanto los aspectos técnicos como de gestión de proyectos en el ciclo de vida de los productos, desde su desarrollo hasta su evolución y soporte continuo. Este puesto es clave para garantizar que los productos satisfagan las necesidades de la industria de supermercados y clubes de almacenes. Reportando al Supervisor de Desarrollo de Productos, el líder de proyecto trabajará en estrecha colaboración con todos los departamentos internos para planificar, mejorar y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad.
Requisitos
Se requiere un título en ingeniería mecánica o eléctrica o un diploma técnico relacionado, con un mínimo de 5 años de experiencia en gestión de proyectos de ingeniería y 8 años en fabricación o ingeniería mecánica. Se valoran conocimientos en sistemas eléctricos y mecánicos, habilidades en Microsoft Office y experiencia en software técnico (CAD/CAE). Se requiere fluidez en inglés y francés, mientras que el conocimiento de español y programación es una ventaja. La capacidad de liderazgo, planificación y comunicación efectiva es esencial para este puesto.
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