Representante de Desarrollo de Negocios
La empresa Sirius Personnel está en búsqueda de un Representante de Desarrollo de Negocios. El puesto de Representante de Desarrollo de Negocios implica generar nuevos negocios y expandir la base de clientes en América del Norte y América Latina, especialmente en las industrias de minería, petróleo y gas, energía y tratamiento de agua. Basado en Montreal, este rol híbrido combina trabajo de oficina y visitas a clientes, y ofrece un salario base competitivo con comisiones ilimitadas y beneficios adicionales como seguro médico y dental, y tres semanas de vacaciones. Las responsabilidades incluyen crear y seguir planes de ventas, desarrollar nuevos mercados y asociaciones, liderar el proceso de ventas y gestionar proyectos desde el inicio hasta la finalización.
Requisitos
Los requisitos incluyen más de 5 años de experiencia en la industria de válvulas, con un mínimo de 3 años en implementación y configuración de SAP SuccessFactors. Se necesita un título universitario en ingeniería o un campo relacionado, habilidades excepcionales en inglés y preferiblemente español, y disposición para viajar frecuentemente. Además, se valoran habilidades organizativas, de multitarea y la capacidad de mantener discusiones técnicas con clientes y socios.
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Analista de Negocios de Recursos Humanos
Innergex Renewable Energy Inc. busca un Analista Senior – Negocios y Sistemas que, reportando al Gerente de Entrega de Soluciones de TI, será responsable de transformar las necesidades de los clientes internos en soluciones empresariales utilizando las herramientas tecnológicas de la empresa. El rol incluye liderar el despliegue de cambios funcionales, gestionar la evolución de los sistemas y proponer mejores prácticas empresariales. Además, el analista apoyará a los usuarios en la implementación de nuevos procesos y mantendrá la documentación del sistema en cumplimiento con los requisitos regulatorios.
Requisitos
El candidato ideal debe demostrar un profundo conocimiento de los sistemas empresariales integrados (Oracle ERP), comprender el ciclo de desarrollo de sistemas informáticos y tener experiencia trabajando con equipos de Recursos Humanos. Se requiere un mínimo de 7 años de experiencia en desarrollo de TI o en un puesto similar, habilidades de comunicación bilingüe (francés e inglés), el conocimiento del español es una ventaja, y un título universitario o experiencia equivalente. La experiencia en proyectos de implementación de ERP y gestión de proyectos, así como conocimientos de español, se consideran un activo adicional.
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