Trabajos para hispanos en Montreal: del 11 al 17 de noviembre

Descubre vacantes esta semana en diversas áreas, desde Asesor Legal hasta Representante de Soporte al Cliente Bilingüe

por nuestra redacción
Montreal · Publicado el: 11/11/2024

Asesor Legal

INVOKE, una organización en rápido crecimiento en el ámbito de la automatización inteligente, está buscando un Asesor Legal para proporcionar asesoría legal experta en diversos aspectos del negocio. El candidato ideal será responsable de gestionar contratos de servicio, acuerdos de licencia de usuario y otros contratos clave con clientes, socios y proveedores. Además, deberá garantizar el cumplimiento de las normativas legales, gestionar riesgos y brindar asesoramiento estratégico a la alta dirección. También se encargará de la legislación laboral interna y la gestión de relaciones legales dentro de la empresa.

Requisitos

Se requiere una licenciatura en Derecho y al menos 3 años de experiencia en servicios legales dentro de la industria de servicios. El candidato debe tener habilidades sólidas de redacción legal en inglés, con conocimiento de francés y español como un plus. Además, se valoran habilidades en liderazgo, autonomía, y capacidad para gestionar múltiples prioridades de manera eficaz. Es fundamental que el candidato tenga un enfoque pragmático, buen juicio legal y capacidad para trabajar en equipo con fuertes habilidades interpersonales.

Puedes postular para Asesor Legal aquí

Arquitecto de Soluciones SAP S/4 Hana

D4M International busca un SAP S/4 Hana Solution Architect altamente experimentado para unirse a su equipo en Estados Unidos. En este rol, serás el experto principal para nuestros clientes mientras realizan la actualización a S/4 Hana. Liderarás las implementaciones de S/4 Hana en Norteamérica (EE. UU., Canadá, México y posiblemente otras regiones), además de proporcionar servicios de arquitectura de soluciones en la fase previa a la venta. También colaborarás en la redacción de propuestas de proyectos SAP S/4 Hana y serás responsable de guiar al equipo de D4M en la implementación de estos proyectos.

Requisitos

El candidato ideal debe tener al menos 10 años de experiencia en SAP, con un mínimo de 5 años como Solutions Architect. Se requiere experiencia en la implementación de SAP S/4 Hana, tanto en proyectos Greenfield como Brownfield, y experiencia con la metodología SAP Activate y Agile. Es fundamental contar con conocimientos en múltiples módulos de SAP para manufactura, como SD, MM, EWM, WM, PP, FICO, entre otros, y experiencia en el sector manufacturero, preferentemente en las industrias automotriz y de manufactura discreta. Se valoran certificaciones en módulos S/4 Hana y SAP Activate, así como un título universitario relacionado, preferiblemente con una maestría. También se requiere un dominio fuerte de habilidades de comunicación y, preferentemente, conocimiento de español.

Puedes postular para Arquitecto de Soluciones SAP S/4 Hana aquí.


 Líder del Equipo de Administración de Ventas

El Líder del Equipo de Administración de Ventas será responsable de liderar, mentorear y supervisar un equipo de administradores de ventas. En este rol, gestionará el procesamiento de cotizaciones, coordinará con el equipo de ventas para gestionar consultas de clientes, implementará mejoras en los procesos y garantizará un flujo de información fluido dentro del equipo y entre departamentos. También será responsable de desarrollar e informar sobre el rendimiento general de las ventas y los indicadores administrativos. Este puesto requiere un enfoque proactivo en la gestión de equipos, atención al cliente y mejoras operativas.

Requisitos

Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia en administración de ventas o en un puesto similar, con experiencia comprobada en liderazgo de equipos. El candidato debe ser competente en el uso de SAP, SF y Microsoft Office, y tener excelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas. Es esencial un buen entendimiento de los procesos de ventas y los principios de servicio al cliente. El candidato ideal debe tener capacidad para liderar y motivar a un equipo hacia un alto rendimiento y estar comprometido con la satisfacción del cliente. Se valoran habilidades en francés y/o español, aunque no son imprescindibles. Se requiere título universitario o experiencia laboral equivalente.

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 Representante de Soporte al Cliente Bilingüe (Español/Inglés)

El Representante de Soporte al Cliente Bilingüe (Español/Inglés) se encargará de gestionar las consultas de los clientes por teléfono, correo electrónico y chat, proporcionando información y resolviendo problemas de manera eficiente. Además, apoyará en la adopción de productos y optimización de soluciones, manteniendo registros precisos en Salesforce. El rol ofrece la posibilidad de avanzar hacia una certificación especializada después de dos años.

Requisitos

Se requiere un diploma de secundaria y al menos 1 año de experiencia en servicio al cliente, preferentemente en call centers. El candidato debe ser bilingüe en inglés y español, tener habilidades de comunicación excepcionales, y estar familiarizado con Salesforce o herramientas similares. Se valora la capacidad para resolver problemas, adaptabilidad y enfoque en la satisfacción del cliente.

Puedes postular para  Representante de Soporte al Cliente Bilingüe (Español/Inglés) aquí 




 Líder del Equipo de Administración de Ventas

El Líder del Equipo de Administración de Ventas será responsable de liderar, mentorear y supervisar un equipo de administradores de ventas. En este rol, gestionará el procesamiento de cotizaciones, coordinará con el equipo de ventas para gestionar consultas de clientes, implementará mejoras en los procesos y garantizará un flujo de información fluido dentro del equipo y entre departamentos. También será responsable de desarrollar e informar sobre el rendimiento general de las ventas y los indicadores administrativos. Este puesto requiere un enfoque proactivo en la gestión de equipos, atención al cliente y mejoras operativas.

Requisitos

Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia en administración de ventas o en un puesto similar, con experiencia comprobada en liderazgo de equipos. El candidato debe ser competente en el uso de SAP, SF y Microsoft Office, y tener excelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas. Es esencial un buen entendimiento de los procesos de ventas y los principios de servicio al cliente. El candidato ideal debe tener capacidad para liderar y motivar a un equipo hacia un alto rendimiento y estar comprometido con la satisfacción del cliente. Se valoran habilidades en francés y/o español, aunque no son imprescindibles. Se requiere título universitario o experiencia laboral equivalente.

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 Representante de Soporte al Cliente Bilingüe (Español/Inglés)

El Representante de Soporte al Cliente Bilingüe (Español/Inglés) se encargará de gestionar las consultas de los clientes por teléfono, correo electrónico y chat, proporcionando información y resolviendo problemas de manera eficiente. Además, apoyará en la adopción de productos y optimización de soluciones, manteniendo registros precisos en Salesforce. El rol ofrece la posibilidad de avanzar hacia una certificación especializada después de dos años.

Requisitos

Se requiere un diploma de secundaria y al menos 1 año de experiencia en servicio al cliente, preferentemente en call centers. El candidato debe ser bilingüe en inglés y español, tener habilidades de comunicación excepcionales, y estar familiarizado con Salesforce o herramientas similares. Se valora la capacidad para resolver problemas, adaptabilidad y enfoque en la satisfacción del cliente.

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