Trabajos en Montreal: Video Game Tester, Comprador, Coordinador de Marketing y más

Si estás buscando un empleo para hispanohablantes en Quebec, acá te dejamos una lista de ofertas laborales
Por: Nuestra Redacción
Montreal · Publicado el: 10/24/2022

(Image by DCStudio on Freepik)

Video Game Tester

Altagram Canada es un estudio de pruebas de videojuegos. Recibimos juegos inéditos de nuestros clientes y nos aseguramos de que sean divertidos, jugables y estén bien traducidos. Nuestro ambiente de trabajo es tranquilo, relajante y amigable. Nos enorgullecemos de brindar un entorno que le permite experimentar completamente los juegos que está jugando mientras cuenta con el apoyo de una comunidad diversa de jugadores.

Nuestros horarios de trabajo están basados ​​en proyectos. Nuestros proyectos suelen ser de lunes a viernes, de 9:00 a 17:30. Nuestros horarios son ideales para estudiantes, trabajadores a tiempo parcial o aquellos que buscan obtener un ingreso adicional adicional.

En Altagram Canadá, se le invitará a probar una variedad de juegos atractivos e inéditos, como juegos experimentales de realidad virtual, juegos AAA de próxima generación, juegos independientes inspiradores, juegos móviles adictivos y mucho más.

Requisitos principales:

  • Si bien los juegos que jugamos son muy divertidos, es importante poder concentrarse y ser paciente.
  • Las pruebas de videojuegos a veces pueden ser repetitivas y pueden requerir que prestes atención a detalles muy pequeños. 
  • Este rol requiere que te sientas cómodo usando computadoras y jugando videojuegos.
  • Gaming: Al menos 1 año de experiencia.

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Comprador

Reportando al Gerente de Adquisiciones de DRA, el Comprador del Proyecto es responsable de identificar y evaluar a los proveedores de adquisiciones, negociar términos y condiciones favorables para que DRA impulse mejores niveles de servicio de proveedores, minimice el riesgo y mejore los resultados comerciales de DRA, estandarice y automatice los procesos de mejores prácticas comerciales y de adquisiciones de acuerdo con con el gobierno corporativo de DRA, los requisitos del proyecto y del cliente.

Responsabilidades:

  • Cree plantillas de adquisición de DRA/Cliente específicas para el proyecto/Cliente (solo administración, por ejemplo, insertar logotipos, detalles del cliente, formato, etc.).
  • Preparar, actualizar y mantener el Registro de Adquisiciones/Plan Operativo de Adquisiciones que incluye un registro de garantías, estrategia de adquisiciones, contratos colocados, cierres, etc. consultando con el Gerente de Proyecto, los Ingenieros de Proyecto y el Planificador de Proyecto.
  • Planificar y ejecutar la planificación, la compra o la logística de materiales asociados con productos básicos o equipos, sistemas o materiales de ingeniería en apoyo de las operaciones del proyecto y/o bienes en apoyo de las operaciones de la oficina.
  • Administre clientes potenciales largos y pedidos de materiales críticos y supervise al personal a nivel de líder.
  • Supervisa la implementación del Plan de Adquisiciones de EPCM con respecto a los grupos de productos básicos aplicables, dentro del área de responsabilidad.
  • Cree/emita RFx con los proveedores, reciba sus cotizaciones, revise los aspectos comerciales de las cotizaciones, coordine la evaluación técnica con otras partes interesadas, negocie ahorros de costos y fechas de entrega de acuerdo con los requisitos del proyecto.
  • Obtenga las revisiones y aprobaciones necesarias de las excepciones de los licitadores, las evaluaciones de ofertas, las recomendaciones, las órdenes de compra y las órdenes de cambio antes de la ejecución.
  • Administrar las órdenes de compra asignadas, incluido el procesamiento de órdenes de cambio, asegurando el cumplimiento de los términos contractuales y las reglamentaciones aplicables, el procesamiento y la verificación de facturas y la evaluación del desempeño, asegurando el cumplimiento del proveedor de manera rentable, oportuna y receptiva.
  • Conocimiento avanzado de cualquiera de las operaciones de Compra de proyectos relacionadas con la adquisición de materiales en los proyectos, o de la disciplina de Ingeniería dentro del área de responsabilidad, el proceso de trabajo y los entregables producidos (debe tener un conocimiento básico del otro).
  • Generar e implementar procedimientos de adquisición, apertura de ofertas y cierre de proyectos específicos de acuerdo con los requisitos corporativos de DRA y de nuestros clientes (según corresponda).
  • Interactuar con el personal de ingeniería y construcción para monitorear las revisiones y enmiendas, y ayudar en las reuniones posteriores a la adjudicación para garantizar el entendimiento entre el cliente y los proveedores sobre todos los asuntos contractuales.
  • Mantiene una relación de trabajo directa con el equipo EPC/M de Adquisiciones de Proyectos, Controles de Proyectos, Ingenieros de disciplina, Planificación, Superintendentes de Construcción, (Sub) Contratistas y personal del Cliente del sitio para garantizar que las Órdenes de Compra se emitan según el Programa del Proyecto.
  • Escalar problemas funcionales/técnicos complejos de manera oportuna y proactiva al Gerente de Adquisiciones o al Gerente de Proyecto, si corresponde.
  • Coordinar sesiones de retroalimentación con el equipo del proyecto (sesión de familiarización con el proyecto) con respecto a aspectos clave de adquisición, ramificaciones/problemas que afectan el proyecto, si los hubiere.
  • Según sea necesario, póngase en contacto con el asesor legal o la gerencia para obtener aclaraciones y/o instrucciones con respecto a las responsabilidades de adquisición que puedan surgir.
  • Asiste al equipo de Contratos del proyecto cuando se le instruye en la solución y atención de problemas administrativos sobre compromisos que implican un alto gasto monetario o riesgo, especificaciones técnicas de ingeniería o condiciones comerciales complementarias.

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Coordinador de Marketing

Bajo la supervisión del Director de Marketing, el Coordinador de Marketing en Latinoamérica participará en la estrategia, desarrollo y ejecución de planes de marketing global en cadenas de distribución profesional en Latinoamérica. Él o ella también asistirá en la ejecución y personalización del cuidado del cabello y la comercialización del color de Moroccanoil en la región.

Deberes y responsabilidades:

  • Implementar programas de marketing y estrategias de lanzamiento de productos en América Latina y el Caribe;
  • Interactuar con el equipo de ventas y distribuidores de manera regular para tener en cuenta los requisitos del cliente, de modo que los proyectos de marca correspondan a las necesidades del mercado;
  • Manejar todas las solicitudes entrantes de toda la información y los activos relacionados con el marketing en las categorías asignadas;
  • Participar en el desarrollo y ejecución de planes para lanzamientos internacionales en América Latina, trabajando de cerca con equipos multifuncionales más amplios (marketing global, relaciones públicas, departamento creativo, ventas, redes sociales, educación, digital, etc.);
  • Administre y distribuya calendarios de marketing adaptados a las necesidades del mercado para garantizar que las partes interesadas clave estén al tanto de los cambios en la línea de tiempo;
  • Iniciar contenido creativo para respaldar nuevos lanzamientos y proyectos de temporada, así como nuevas promociones que se transmitirán en todas las plataformas (impresas, digitales, en el salón);
  • Realice un seguimiento del rendimiento del producto en cada mercado;
  • Supervisar y maximizar el uso del presupuesto de marketing por mercado para lograr los objetivos de la empresa;
  • Cree, envíe y realice un seguimiento de todas las solicitudes de trabajo de marketing con el departamento creativo (personalización del salón, activos de comercio electrónico del distribuidor, materiales promocionales en español, etiquetas de empaque, activos digitales, etc.)
  • Asegurar que los mercados estén actualizados en términos de merchandising visual, material promocional para ferias comerciales y distribuidores;
  • Revisar y revisar las traducciones al español para mantener la consistencia en todos nuestros canales de comunicación (materiales promocionales, presentaciones, comunicados de prensa, sitios web, empaques, etc.)
  • Investigue y siga a la competencia de manera continua, manténgase al tanto de los lanzamientos de nuevos productos, promociones, anuncios, etc. Identificar oportunidades locales y recomendaciones relevantes para la marca;
  • Ayudar a desarrollar agendas, presentaciones y documentación para las próximas reuniones (internas y externas);
  • Cualquier otra tarea que el empleador considere esencial para el buen funcionamiento del proceso operativo y que se encuentre dentro de la categoría de experiencia del empleado.

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Líderes de proyecto

El Secretariado de la Comisión para la Cooperación Ambiental (CCA), con sede en Montreal, Quebec, Canadá, extiende la presente convocatoria a candidatos cualificados para ocupar cargos de tiempo completo como líderes de proyectos en las siguientes dos unidades: Calidad ambiental y Crecimiento verde, a ejercerse por un periodo de tres años, sin posibilidades de renovación.

Estos puestos pertenecen a la categoría de personal profesional de base y la convocatoria está abierta a los que estén domiciliados y legalmente autorizados a trabajar en Canadá. Es preciso tener en cuenta que la CCA no asumirá responsabilidad alguna respecto de gastos por concepto de reubicación o conexos.

La persona que se desempeñe como líder de proyectos para la unidad Calidad ambiental será responsable de coordinar la puesta en marcha del trabajo conjunto de la CCA correspondiente a las iniciativas aprobadas recientemente por el Consejo de la Comisión sobre tres temas, a saber: transición de comunidades remotas hacia energías renovables; calidad del aire, y justicia ambiental y adaptación al cambio climático.

Por otro lado, el candidato que resulte seleccionado para ocupar el puesto de líder de proyectos de la unidad Crecimiento verde se encargará de la implementación del trabajo conjunto de la organización relativo a dos iniciativas aprobadas por el Consejo en materia de economía circular y educación ambiental en favor de la conservación de los ecosistemas a escala comunitaria.

Formación y experiencia:

Los candidatos seleccionados deberán contar con, al menos, licenciatura en un campo relacionado con el medio ambiente u otras áreas de trabajo pertinentes, y cinco (5) años de experiencia afín en la preparación e implementación de proyectos en materia medioambiental.

Habilidades y competencias

  • Dominio del inglés y el español, en forma oral y escrita.
  • Habilidades analíticas superiores, con capacidad para identificar y evaluar principales tendencias, así como para elaborar resúmenes sucintos, con mínima dirección.
  • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para trabajar en un entorno multicultural y con una diversidad de actores e interesados directos.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y solucionar problemas con rapidez y eficacia.
  • Adaptabilidad y flexibilidad para trabajar en un ambiente dinámico.
  • Tacto, diplomacia y buen juicio.

Para conocer más sobre el puesto o postular, ingresa AQUÍ.


Gerente de Proyectos

IVEY Group es una firma internacional de reclutamiento e inmigración de clase mundial que ofrece asesoramiento experto y servicios relacionados con la atracción, integración y retención del mejor talento internacional. Nuestra misión es brindar una solución a la escasez de mano de obra en Canadá y, al mismo tiempo, crear oportunidades que cambien la vida de talentos calificados a nivel mundial.

El candidato ideal será entusiasta con fuertes habilidades para resolver problemas. Estamos buscando una persona motivada que posea una excelente ética de trabajo. Este individuo reportará al Director de Operaciones y supervisará un equipo de Coordinadores de Integración y Especialistas en Recién Llegados.

Responsabilidades:

  • Administre las comunicaciones entre los solicitantes de diversos orígenes culturales y los gerentes de contratación canadienses para mantener a todas las partes informadas sobre el estado de cada llegada.
  • Dirigir seminarios web semanales de integración multicultural.
  • Realizar recorridos de integración comunitaria en el área de Sudbury y otras ciudades de Ontario y Quebec
  • Programe seguimientos regulares con los clientes para garantizar una integración exitosa del candidato al lugar de trabajo
  • Ofrecer una experiencia sólida y positiva a candidatos y clientes.
  • Identificar áreas de mejora y proporcionar recomendaciones en consecuencia.
  • Trabajar en conjunto con el equipo de inmigración para presentar una estrategia de inmigración de residencia permanente para cada uno de los trabajadores y sus familias.
  • Envíe propuestas para servicios de inmigración adicionales y haga un seguimiento para su finalización.
  • Entrenador, mentor y líder del equipo de Coordinadores de Integración

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Líderes de proyecto

El Secretariado de la Comisión para la Cooperación Ambiental (CCA), con sede en Montreal, Quebec, Canadá, extiende la presente convocatoria a candidatos cualificados para ocupar cargos de tiempo completo como líderes de proyectos en las siguientes dos unidades: Calidad ambiental y Crecimiento verde, a ejercerse por un periodo de tres años, sin posibilidades de renovación.

Estos puestos pertenecen a la categoría de personal profesional de base y la convocatoria está abierta a los que estén domiciliados y legalmente autorizados a trabajar en Canadá. Es preciso tener en cuenta que la CCA no asumirá responsabilidad alguna respecto de gastos por concepto de reubicación o conexos.

La persona que se desempeñe como líder de proyectos para la unidad Calidad ambiental será responsable de coordinar la puesta en marcha del trabajo conjunto de la CCA correspondiente a las iniciativas aprobadas recientemente por el Consejo de la Comisión sobre tres temas, a saber: transición de comunidades remotas hacia energías renovables; calidad del aire, y justicia ambiental y adaptación al cambio climático.

Por otro lado, el candidato que resulte seleccionado para ocupar el puesto de líder de proyectos de la unidad Crecimiento verde se encargará de la implementación del trabajo conjunto de la organización relativo a dos iniciativas aprobadas por el Consejo en materia de economía circular y educación ambiental en favor de la conservación de los ecosistemas a escala comunitaria.

Formación y experiencia:

Los candidatos seleccionados deberán contar con, al menos, licenciatura en un campo relacionado con el medio ambiente u otras áreas de trabajo pertinentes, y cinco (5) años de experiencia afín en la preparación e implementación de proyectos en materia medioambiental.

Habilidades y competencias

  • Dominio del inglés y el español, en forma oral y escrita.
  • Habilidades analíticas superiores, con capacidad para identificar y evaluar principales tendencias, así como para elaborar resúmenes sucintos, con mínima dirección.
  • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para trabajar en un entorno multicultural y con una diversidad de actores e interesados directos.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y solucionar problemas con rapidez y eficacia.
  • Adaptabilidad y flexibilidad para trabajar en un ambiente dinámico.
  • Tacto, diplomacia y buen juicio.

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Gerente de Proyectos

IVEY Group es una firma internacional de reclutamiento e inmigración de clase mundial que ofrece asesoramiento experto y servicios relacionados con la atracción, integración y retención del mejor talento internacional. Nuestra misión es brindar una solución a la escasez de mano de obra en Canadá y, al mismo tiempo, crear oportunidades que cambien la vida de talentos calificados a nivel mundial.

El candidato ideal será entusiasta con fuertes habilidades para resolver problemas. Estamos buscando una persona motivada que posea una excelente ética de trabajo. Este individuo reportará al Director de Operaciones y supervisará un equipo de Coordinadores de Integración y Especialistas en Recién Llegados.

Responsabilidades:

  • Administre las comunicaciones entre los solicitantes de diversos orígenes culturales y los gerentes de contratación canadienses para mantener a todas las partes informadas sobre el estado de cada llegada.
  • Dirigir seminarios web semanales de integración multicultural.
  • Realizar recorridos de integración comunitaria en el área de Sudbury y otras ciudades de Ontario y Quebec
  • Programe seguimientos regulares con los clientes para garantizar una integración exitosa del candidato al lugar de trabajo
  • Ofrecer una experiencia sólida y positiva a candidatos y clientes.
  • Identificar áreas de mejora y proporcionar recomendaciones en consecuencia.
  • Trabajar en conjunto con el equipo de inmigración para presentar una estrategia de inmigración de residencia permanente para cada uno de los trabajadores y sus familias.
  • Envíe propuestas para servicios de inmigración adicionales y haga un seguimiento para su finalización.
  • Entrenador, mentor y líder del equipo de Coordinadores de Integración

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Empleos para Latinos en Montreal, Quebec

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