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Técnico de Recursos Humanos
Bajo la supervisión del equipo de gestión de Human Resources Canada, el técnico de recursos humanos brinda asistencia técnica a los socios de gestión de recursos humanos en asuntos de seguros colectivos, documentos administrativos y seguimiento de archivos. Más concretamente, la persona asiste al Vicepresidente en operaciones relacionadas con la redacción de cartas, contratos de contratación, desempeño, cartas disciplinarias, etc. A continuación se presenta un resumen de las responsabilidades que la persona debe cumplir:
Responsabilidades
- Brindar soporte administrativo en recursos humanos relacionados con la contratación (activación de chip y preparación de paquete de nuevo empleado, plan de integración, etc.).
- Asegura el proceso de onboarding, integración y formación de los nuevos empleados.
- Crea y actualiza los expedientes de los empleados en los distintos sistemas informáticos que intervienen en la nómina y/o seguros colectivos.
- Procesa las contrataciones y terminaciones de acuerdo con las políticas establecidas.
- Completa, verifica y procesa formularios de seguros colectivos.
- Crea y mantiene los diversos informes requeridos por los departamentos de recursos humanos y finanzas.
- Redacta diversas comunicaciones para el departamento (contrato, confirmación de empleo, disciplina, etc.).
- Realiza transferencia de información y seguimiento de expedientes de SST e invalidez.
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Director de Tecnología
Liderar la división dentro de CSP y promocionar nuestra oferta de productos a los clientes en el campo de procesamiento de minerales de nuestros carros de paletas líderes en la industria y otros equipos de peletización. Como director, supervisará la ingeniería, las ventas, la fabricación y las ventas posteriores al servicio.
Responsabilidades:
- Administre nuestros clientes y proyectos actuales de Pallet Car en todo el mundo.
- Liderar nuestro equipo actual, que incluye 2 vendedores y 1 gerente de proyecto de fabricación
- Desarrolle relaciones con los clientes en los principales centros de todo el mundo, incluidos, entre otros, los siguientes:
- Europa
- Sudamerica
- Oriente Medio
- América del norte
- Desarrolle cotizaciones y planes comerciales para respaldar a los clientes y los requisitos de su equipo de peletización.
- Trabaje con nuestro equipo de Ingenieros Mecánicos y nuestro ingeniero Metalúrgico para mejorar nuestra oferta de productos y la gestión de proyectos. Esto incluye liderar el desarrollo de nuestro sistema de monitoreo de desempeño in situ y equipos de medición digital.
- Con el tiempo, desarrollar una fuerza de ventas en los principales centros a medida que crece la línea de productos.
- Desarrolle un plan de marketing para mejorar el alcance y los mensajes sobre el equipo de peletización de CSP, incluidas ferias comerciales, marketing web y otras garantías.
- Establezca un plan operativo que respalde el enfoque de CSP para lograr los mejores plazos de entrega y calidad de la industria.
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Representante de Ventas
El puesto de representante de ventas requerirá trabajar como parte de un equipo de ventas para desarrollar relaciones comerciales nuevas y existentes. La integridad, la visión, el profesionalismo y la pasión son componentes clave de este puesto.
Responsabilidades
- Trabajar como parte del equipo de ventas para ayudar a los gerentes de ventas regionales y a los representantes de ventas internas con el procesamiento y cotización de pedidos diarios
- Comunicaciones diarias con clientes de todos los países dentro de la región de Asia Pacífico y la Costa Oeste de los Estados Unidos
- Sea un experto en la materia de ventas de comercio electrónico y apoye a la base de clientes con actividades en línea
- Coordinar y redirigir preguntas técnicas o aclaraciones a la estrategia de producto adecuada y a los equipos de ventas.
- Garantice la integridad de los datos en todo momento al ingresar o ajustar puntos de datos para pedidos y cuentas
- Valide los atributos del producto, como el inventario y los precios, para asegurarse de que el producto solicitado esté disponible.
- Ayude a desarrollar nuevas formas para que el equipo de CX optimice los procesos y sea más eficiente
- Ayudar a desarrollar formas de mejorar la experiencia general del cliente a través de varios canales
- Otras funciones según se requiera