Trabajos en Montreal: Personal de limpieza, Secretaria, Contador y más

¿Eres hispano y vives en Montreal o alguna ciudad cercana? Puedes postular a una de estas oportunidades laborales
Por: Nuestra Redacción
Montreal · Publicado el: 05/16/2022

Personal de limpieza

Jimmies es un centro de entrenamiento físico destinado a fomentar la calidad de vida sostenida y la autonomía. A través de una cuidadosa evaluación y entrenamiento en un ambiente acogedor, ayudamos a las personas de 50 a 70 años a aumentar la movilidad y la fuerza, aliviar los síntomas del dolor y mantener o recuperar la fe en sus cuerpos.

Alguien que quiera trabajar en un ambiente hermoso, limpio y amigable y que pueda mantener a Jimmies relucientemente limpio, realizar un seguimiento de nuestro inventario de artículos de limpieza y bar, y sonreír para hacer que los clientes se sientan bienvenidos cuando pasen.

Funciones y responsabilidades principales

  • Asegúrese de que Jimmies esté impecablemente limpio en todo momento (por ejemplo, trapear, aspirar, limpiar y almacenar baños, regar plantas, ayudar a limpiar equipos, etc.)
  • Realice un seguimiento del inventario de productos de limpieza e ingredientes para batidos.
  • Prepara bolsas de batidos.
  • Haga batidos para los clientes de vez en cuando.
  • Saluda a los clientes y toma reservas cuando es necesario
  • Cobrar

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Secretaria

Estamos buscando un jugador de equipo dinámico y sonriente para unirse a nuestro gran equipo como secretario a tiempo parcial.

Calificaciones:

  • Excelente servicio al cliente, habilidades de comunicación y organización.
  • Puntualidad
  • Aprende rápido y flexible con gran capacidad para adaptarse al cambio y realizar múltiples tareas en un entorno acelerado.
  • Excelentes habilidades de comunicación con capacidad para trabajar eficazmente en equipo.
  • Bilingüe inglés-francés (verbal y escrito). Hablar español es una ventaja.
  • Al menos 1 año de experiencia previa en funciones de secretaria/asistente administrativo
  • La capacitación completa en secretariado dental o la experiencia en el campo dental son grandes ventajas.
  • El conocimiento del software dental Dentitek sin papel es una gran ventaja.

Responsabilidades:

  • Saludar a los clientes a su llegada.
  • Manejar pagos y envíos de seguros.
  • Administre el horario diario para dentistas e higienistas.
  • Tome todas las llamadas entrantes, responda consultas y reserve citas
  • Construir relaciones a largo plazo con los pacientes.
  • Producir informes
  • Otras tareas administrativas

Beneficios:

  • Uniformes proporcionados
  • Programa de cuidado dental para empleados y familiares directos
  • Amplio estacionamiento gratuito disponible
  • Salario a discutir y basado en experiencia y habilidades.

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Contador

Únase al equipo de Innergex Accounting de empleados dedicados y cuya misión es proporcionar información financiera de calidad. Reportarás al Gerente de Contabilidad y tu mandato será completar el ciclo contable completo para varios proyectos de construcción hidroeléctricos, eólicos y solares, y para entidades corporativas.

Tu experiencia, tu autonomía, tu meticulosidad, tu creatividad, tu capacidad para trabajar en varios proyectos a la vez y tu capacidad de trabajo en equipo te convertirán en el candidato ideal.

¡Tu día a día!

  • Realizar el ciclo contable completo para múltiples proyectos hidroeléctricos, eólicos y solares y entidades corporativas;
  • Registrar asientos de diario, conciliar cuentas del libro mayor, realizar conciliaciones bancarias, remesas de impuestos sobre las ventas, facturación de ingresos, seguimiento de gastos prepagos y gastos acumulados por pagar, etc.
  • Contabilidad de activos fijos y depreciación relacionada;
  • Conciliar transacciones entre empresas;
  • Desarrollar y preparar varios análisis mensuales de valor agregado;
  • Participar en la elaboración de los estados financieros estatutarios mensuales, trimestrales y anuales;
  • Participar en la elaboración de los expedientes anuales de auditoría;
  • Participar en varios proyectos especiales para mejorar el proceso de cierre de libros;
  • Establecer y mantener estrictos controles internos.

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Soporte técnico

Reportando al Supervisor de Servicio al Cliente, el titular brindará soporte técnico a los clientes de dormakaba para el hardware y software de cerraduras de puertas de su hotel realizando un diagnóstico y guiando a los usuarios a través de soluciones paso a paso. Esta persona también es responsable de emitir la autorización para las devoluciones de productos. El agente de soporte técnico debe garantizar que las llamadas y los correos electrónicos se manejen de manera oportuna, con el más alto nivel de satisfacción del cliente.

Responsabilidades

  • Responder llamadas entrantes y correos electrónicos
  • Solucionar problemas de los clientes relacionados con el hardware y el software evaluando y analizando los síntomas
  • Resolver problemas técnicos de hardware y software.
  • Identificar y escalar problemas prioritarios
  • Ingrese con precisión las consultas de los clientes en la base de datos de la empresa
  • Emitir RMA (autorización de devolución de material) para la reparación/evaluación del producto
  • Manténgase actualizado sobre el conocimiento y los procesos del producto.
  • Forme parte del equipo de rotación de guardia (fuera de horario – Soporte de emergencia).

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Asistente de RRHH

El titular reporta directamente al Especialista en RR.HH. (Seguridad y Prestaciones Sociales) quien asigna tareas, decide prioridades y facilita asuntos técnicos complejos sobre las actividades relacionadas con el SSP. En asuntos relacionados con la adscripción, él/ella informa directamente al Jefe, SEA y/o al Especialista en Recursos Humanos, Administración de Personal.

Responsabilidades

  • Asistir en la inscripción de nuevos afiliados al Fondo de Pensiones y mantener registros de pensión, números de pensión, informes de estado (fecha de nacimiento, empleo a tiempo completo, empleo a tiempo parcial, miembros de la familia, estado civil, muerte, etc.)
  • Ayudar a determinar la elegibilidad de los derechos de pensión, de conformidad con el Reglamento del Personal, el Código de Servicio y las Normas y Reglamentos de la CCPPNU.
  • Tramitar y registrar los derechos de separación y beneficios.
  • Registre y archive toda la correspondencia, como informes, documentos de trabajo, actas, avisos al personal, cartas de formulario estándar y mensajes de fax.
  • Informar a las personas/oficinas apropiadas de los términos de cancelación y cambio de identificación, visa y otros elementos de identificación.
  • Prepare una lista de ajuste mensual y registre electrónicamente todos los cambios (incluidas las nuevas entradas, la eliminación, el cambio de nombre, el lugar de destino)
  • Ayudar a proporcionar orientación al personal y responder a consultas y solicitudes.
  • Puede ser necesario preparar actas de reuniones de vez en cuando.
  • Asistir en la organización de reuniones para el Comité de Pensiones del Personal (SPC) y comités y reuniones similares.
  • Asistir en la revisión de documentos, correspondencia, derechos de pensión y beneficios para su posterior transmisión al Fondo de Pensiones.
  • Asistir en la preparación de información de antecedentes para las reuniones.
  • Brindar apoyo en la elaboración y distribución de actas y dar seguimiento a las decisiones.

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(Foto: wirestock)


Soporte técnico

Reportando al Supervisor de Servicio al Cliente, el titular brindará soporte técnico a los clientes de dormakaba para el hardware y software de cerraduras de puertas de su hotel realizando un diagnóstico y guiando a los usuarios a través de soluciones paso a paso. Esta persona también es responsable de emitir la autorización para las devoluciones de productos. El agente de soporte técnico debe garantizar que las llamadas y los correos electrónicos se manejen de manera oportuna, con el más alto nivel de satisfacción del cliente.

Responsabilidades

  • Responder llamadas entrantes y correos electrónicos
  • Solucionar problemas de los clientes relacionados con el hardware y el software evaluando y analizando los síntomas
  • Resolver problemas técnicos de hardware y software.
  • Identificar y escalar problemas prioritarios
  • Ingrese con precisión las consultas de los clientes en la base de datos de la empresa
  • Emitir RMA (autorización de devolución de material) para la reparación/evaluación del producto
  • Manténgase actualizado sobre el conocimiento y los procesos del producto.
  • Forme parte del equipo de rotación de guardia (fuera de horario – Soporte de emergencia).

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Asistente de RRHH

El titular reporta directamente al Especialista en RR.HH. (Seguridad y Prestaciones Sociales) quien asigna tareas, decide prioridades y facilita asuntos técnicos complejos sobre las actividades relacionadas con el SSP. En asuntos relacionados con la adscripción, él/ella informa directamente al Jefe, SEA y/o al Especialista en Recursos Humanos, Administración de Personal.

Responsabilidades

  • Asistir en la inscripción de nuevos afiliados al Fondo de Pensiones y mantener registros de pensión, números de pensión, informes de estado (fecha de nacimiento, empleo a tiempo completo, empleo a tiempo parcial, miembros de la familia, estado civil, muerte, etc.)
  • Ayudar a determinar la elegibilidad de los derechos de pensión, de conformidad con el Reglamento del Personal, el Código de Servicio y las Normas y Reglamentos de la CCPPNU.
  • Tramitar y registrar los derechos de separación y beneficios.
  • Registre y archive toda la correspondencia, como informes, documentos de trabajo, actas, avisos al personal, cartas de formulario estándar y mensajes de fax.
  • Informar a las personas/oficinas apropiadas de los términos de cancelación y cambio de identificación, visa y otros elementos de identificación.
  • Prepare una lista de ajuste mensual y registre electrónicamente todos los cambios (incluidas las nuevas entradas, la eliminación, el cambio de nombre, el lugar de destino)
  • Ayudar a proporcionar orientación al personal y responder a consultas y solicitudes.
  • Puede ser necesario preparar actas de reuniones de vez en cuando.
  • Asistir en la organización de reuniones para el Comité de Pensiones del Personal (SPC) y comités y reuniones similares.
  • Asistir en la revisión de documentos, correspondencia, derechos de pensión y beneficios para su posterior transmisión al Fondo de Pensiones.
  • Asistir en la preparación de información de antecedentes para las reuniones.
  • Brindar apoyo en la elaboración y distribución de actas y dar seguimiento a las decisiones.

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(Foto: wirestock)

Empleos para Latinos en Montreal, Quebec

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