Trabajos en Montreal: Ingeniero de Soporte Técnico, Electricista, Subgerente y más

Una lista con ofertas laborales que cuentan con el dominio del español como requisito o ventaja importante

Por: Nuestra Redacción
Montreal · Publicado el: 06/12/2023

(Image by Drazen Zigic on Freepik)

Ingeniero de Soporte Técnico

Habilidades/requisitos:

  • Comprensión de procesos analíticos y/o instrumentos analíticos pequeños y medianos.
  • Experiencia básica en programación de PLC
  • Conocimiento de los estándares/reglamentos canadienses relevantes para el mantenimiento y soporte de sistemas eléctricos y de gas
  • Conocimiento de sistemas y esquemas eléctricos y/o mecánicos de gases.
  • Conocimiento de instrumentación (por ejemplo, temperatura, presión, flujo).
  • Experiencia en el manejo de sistemas de servicios básicos, inventario, documentación, elaboración de informes.
  • Viajar por todo el continente americano y otros países de manera continua
  • Titulación técnica o científica concluida satisfactoriamente.
  • Licencia de conducir y pasaporte válidos
  • Excelentes habilidades de servicio al cliente
  • Fuertes habilidades para resolver problemas
  • Experiencia con el paquete de Microsoft Office, especialmente Excel y Word.
  • Habilidades de comunicación, incluida la capacidad de explicar con claridad, escuchar los comentarios de los clientes y transmitirlos a los colegas.
  • Se requiere francés, inglés y español.

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Técnico electricista

El Técnico en Electricidad y Electrónica aplicará el conocimiento de los principios de ingeniería para ayudar en las pruebas, la planificación del mantenimiento y las operaciones de nuestros proyectos, principalmente en la industria del transporte público y otros como pago, control de acceso y equipos industriales.

El rol implicará revisar y analizar esquemas para depuración y reparación, enrutamiento de arneses de cableado, soldadura y asistencia con los requisitos de los sistemas eléctricos para la implementación del proyecto.

El técnico en electricidad y electrónica también realizará pruebas funcionales y de validación del sistema y apoyará los esfuerzos de instalación en los proyectos. Es posible que se requiera viajar a EE. UU. y América Latina.

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Subgerente

El Subgerente de Ventas y Servicios de Asesoría es responsable de respaldar la estrategia de ventas y las actividades generadoras de ingresos de ACI World con un enfoque en los patrocinios y la comunicación directa con los clientes.

Los deberes incluyen solicitar patrocinios para productos, programas, eventos y servicios de ACI World, vincularse con el equipo interno para ayudar en el seguimiento de objetivos y entregables, e identificar nuevos mercados, clientes y oportunidades para entregar los productos de ACI World para maximizar los ingresos.

Además, se espera que el candidato continúe con el desarrollo de la base de datos de gestión de relaciones con los clientes de ACI World.

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Oficial

Intervenir en las etapas finales del proceso de diligencia debida de KYC y trabajar en estrecha coordinación con todas las partes interesadas que forman parte del proceso de diligencia debida de KYC (incluidos los oficiales de datos, los controladores de datos, los evaluadores; Investigadores, Cumplimiento y Gerentes de relaciones), el funcionario sénior de KYC es responsable de garantizar que se haya llevado a cabo la debida diligencia en clientes nuevos o existentes de conformidad con los requisitos reglamentarios y las políticas/directrices internas.

Requisitos:

  • Fuertes habilidades analíticas, capacidad para obtener una comprensión profunda de procesos y sistemas complejos.
  • Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación, como lo demuestra la capacidad de trabajar de manera efectiva con representantes de una amplia gama de departamentos.
  • Capacidad para priorizar y trabajar bajo presión de tiempo.
  • Orientado al cliente pero con mentalidad de control.
  • Calidad y orientación a resultados.
  • Jugador de equipo dispuesto a aceptar desafíos grandes y pequeños y enfrentarlos bajo presión de tiempo.
  • Adaptable, capaz de realizar múltiples tareas en múltiples y variadas asignaciones.
  • Capacidad para generar y transmitir actualizaciones de estado claras y concisas a la gerencia y las partes interesadas.
  • Fuertes habilidades de Excel/ Word/ Access/ PowerPoint/ creación de presentaciones (gráficos, cuadros, diseño).
  • Se requiere fluidez en inglés y preferentemente competencia laboral en otro idioma (español, portugués…).
  • Licenciatura requerida.
  • Especialista certificado en antilavado de dinero (CAMS), o equivalente, una ventaja.

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Analista de RRHH

El Analista SAP será responsable de desarrollar los módulos SAP de la empresa, más específicamente SAP RH (SAP Human Resources), incluyendo Gestión Organizacional (OM) y SAP SuccessFactors.

PERFIL:

  • Más de 5 años de experiencia como analista de SAP
  • Experiencia profesional con SAP HR, OM y SuccessFactors
  • A gusto en un entorno altamente personalizado
  • Buena experiencia en la redacción de especificaciones técnicas
  • Buenas habilidades de comunicación y espíritu de equipo
  • Fuerte comprensión del concepto de integración de módulos de SAP
  • Ingenio y sentido de la responsabilidad buscados
  • BAC en informática o equivalente
  • Se requiere bilingüismo (francés e inglés), español fuerte activo

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Oficial

Intervenir en las etapas finales del proceso de diligencia debida de KYC y trabajar en estrecha coordinación con todas las partes interesadas que forman parte del proceso de diligencia debida de KYC (incluidos los oficiales de datos, los controladores de datos, los evaluadores; Investigadores, Cumplimiento y Gerentes de relaciones), el funcionario sénior de KYC es responsable de garantizar que se haya llevado a cabo la debida diligencia en clientes nuevos o existentes de conformidad con los requisitos reglamentarios y las políticas/directrices internas.

Requisitos:

  • Fuertes habilidades analíticas, capacidad para obtener una comprensión profunda de procesos y sistemas complejos.
  • Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación, como lo demuestra la capacidad de trabajar de manera efectiva con representantes de una amplia gama de departamentos.
  • Capacidad para priorizar y trabajar bajo presión de tiempo.
  • Orientado al cliente pero con mentalidad de control.
  • Calidad y orientación a resultados.
  • Jugador de equipo dispuesto a aceptar desafíos grandes y pequeños y enfrentarlos bajo presión de tiempo.
  • Adaptable, capaz de realizar múltiples tareas en múltiples y variadas asignaciones.
  • Capacidad para generar y transmitir actualizaciones de estado claras y concisas a la gerencia y las partes interesadas.
  • Fuertes habilidades de Excel/ Word/ Access/ PowerPoint/ creación de presentaciones (gráficos, cuadros, diseño).
  • Se requiere fluidez en inglés y preferentemente competencia laboral en otro idioma (español, portugués…).
  • Licenciatura requerida.
  • Especialista certificado en antilavado de dinero (CAMS), o equivalente, una ventaja.

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Analista de RRHH

El Analista SAP será responsable de desarrollar los módulos SAP de la empresa, más específicamente SAP RH (SAP Human Resources), incluyendo Gestión Organizacional (OM) y SAP SuccessFactors.

PERFIL:

  • Más de 5 años de experiencia como analista de SAP
  • Experiencia profesional con SAP HR, OM y SuccessFactors
  • A gusto en un entorno altamente personalizado
  • Buena experiencia en la redacción de especificaciones técnicas
  • Buenas habilidades de comunicación y espíritu de equipo
  • Fuerte comprensión del concepto de integración de módulos de SAP
  • Ingenio y sentido de la responsabilidad buscados
  • BAC en informática o equivalente
  • Se requiere bilingüismo (francés e inglés), español fuerte activo

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Empleos para Latinos en Montreal, Quebec


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