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Asesor de Desarrollo Comunitario
Bajo la supervisión de nuestra organización socia Integración, Gobernabilidad y Economía Circular (INGEC), contribuirás a la implementación de proyectos de agricultura urbana en el Sur de Lima en los distritos de Villa El Salvador, Villa María del Triunfo y San Juan de Miraflores. Los proyectos involucran la creación y fortalecimiento de huertos comunitarios agroecológicos y la creación y fortalecimiento de brigadas escolares agroecológicas.
Requerimientos esenciales:
- Licenciatura en agricultura, sociología, trabajo social, antropología, psicología o carrera afín.
Antecedentes esenciales:
- 2-5 años de experiencia profesional en temas afines.
- Experiencia trabajando en un país en desarrollo.
- Buena comunicación y habilidades interpersonales
- Capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos.
- Creatividad, criterio y capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo.
Para conocer más sobre el puesto o postular, ingresa AQUÍ.
Ayudante Administrativo
En Mayoral Canada Inc., buscan un asistente administrativo altamente capacitado y con experiencia. El candidato ideal exhibirá altos estándares, excelentes habilidades de comunicación y tendrá la capacidad de tomar iniciativas y priorizar las tareas diarias. Una gran capacidad para hacerse cargo y cumplir con plazos ajustados garantizará su éxito en este puesto multifacético.
Requisitos:
- Licenciatura o experiencia equivalente.
- Fuertes habilidades interpersonales, de servicio al cliente y de comunicación.
- Capacidad para trabajar bien con otros dentro de plazos y reaccionar ante cambios de prioridades.
- Habilidad de hacer muchas cosas a la vez.
- Competente en la suite Microsoft Office.
- Excelentes habilidades comunicativas en inglés y francés.
- El español es una ventaja.
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Adquisición de talentos
Empresa está buscando un especialista bilingüe en adquisición de talentos entusiasta para unirse a nuestro equipo y desempeñar un papel clave en la configuración de nuestro panorama organizacional. Su objetivo principal será atraer y traer el talento que necesitamos para hacer realidad nuestras ambiciones. Buscamos el equipo A y creyentes firmes en nuestra misión ProEV.
Este rol depende del Director de Recursos Humanos y supervisa el ciclo completo de reclutamiento, mientras trabaja en colaboración con los gerentes de contratación y otras partes interesadas clave para desarrollar estrategias, tácticas e iniciativas para resolver de manera proactiva nuestras necesidades de talento.
El candidato ideal:
- Te preocupas por lo que haces y el impacto que tienes en los demás (ser un jugador de equipo es esencial)
- Eres bilingüe (hablas francés e inglés con fluidez), el español podría ser una ventaja adicional
- Eres un camaleón y puedes adaptarte a múltiples personalidades, públicos y circunstancias; Lo ideal es que se sienta cómodo hablando tanto con un comerciante como con un ejecutivo.
- Eres dueño de tu oficio: este no es tu primer rodeo y has aprendido y crecido a partir de errores pasados y tal vez incluso de fracasos.
- Respetas las mejores prácticas, los principios generalmente acordados y, por supuesto, los requisitos legales, pero tampoco tienes miedo de desviarte de los caminos trillados y, a veces, aventurarte en el ámbito de la tierra no convencional y/o unicornio (mientras mantienes la capacidad de volver a realidad y pragmatismo cuando sea necesario)
- Esto puede no ser realista, pero si pudieras ser tan bueno con las personas como con los números (es decir, excelente en análisis de reclutamiento), estaríamos asombrados…
- Entiendes que eres un embajador de la marca y que todas tus interacciones se reflejan en nosotros.
