Foto: Luis Avila
Con una buena atención y profesionalismo fuimos atendidos esta semana por el Consulado General de Guatemala en Montreal, Quebec (1255 Boul. Robert Bourassa, Bureau 510), en donde pudimos entrevistar al Cónsul General Cristóbal Adalberto Herrera Dubón y el Vicecónsul Carlos Enrique Ávila Sandova.
En cumplimiento a sus funciones nos compartieron varios aspectos como la atención, asistencia y protección consular que brindan a trabajadores temporales guatemaltecos que cumplen contratos de trabajo en este país, entre otras tareas que realizan.
Dichas autoridades nos compartieron las funciones de la orientación legal para los connacionales en los siguientes temas:
Materia criminal
Se realiza una búsqueda de asistencia jurídica según el delito que se le acuse al guatemalteco. La localización del abogado se desarrolla según el territorio que corresponda, solicitando la ayuda jurídica de la zona para evitarle gastos suplementarios.
También se da acompañamiento a cortes con el fin de verificar que sus derechos sean respetados y se le explica los diferentes procesos y acciones, según sea la acusación y el proceso judicial. Por último, se solicita el proceso verbal con el fin de realizar la respectiva traducción para el guatemalteco.
Materia laboral
Se apoya proporcionando información y orientación al guatemalteco sobre sus derechos laborales y condiciones de trabajo en la provincia de Quebec, así como también:
- Las condiciones de trabajo sobre todo en temas de salarios
- Derechos según el código de trabajo
- Descansos, permisos y ausencias
- Finalizaciones de contrato
- Quejas de orden pecuniario, psicológico y de acoso sexual
- Informes del tema de seguro privado
Materia de salud y seguridad de empleo
Se orienta y proporciona información sobre el sistema de salud para los trabajadores e información sobre sus derechos y prestaciones en referencia de los seguros de salud tanto privados como provinciales.
Se informa al guatemalteco sobre las normas del régimen SALUD y SEGURIDAD con el fin de prevenir riesgos laborales. En caso de accidente laboral y a solicitud del guatemalteco se contacta inmediatamente al empleador con el fin de verificar que el guatemalteco recibió la atención correspondiente.
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