Res­tau­ra­ción de es­ta­tus du­ran­te CO­VID-19

Quie­nes es­tán ha­cien­do una res­tau­ra­ción de es­ta­tus de tra­ba­ja­dor a tra­ba­ja­dor du­ran­te los tiem­pos de pan­de­mia y el pe­rio­do de gra­cia ofre­ci­do por el Mi­nis­te­rio de In­mi­gra­ción de Ca­na­dá, pue­den con­ti­nuar tra­ba­jan­do si cuen­tan con una ofer­ta de tra­ba­jo para tra­ba­jar con una em­pre­sa es­pe­cí­fi­ca y la so­li­ci­tud de res­tau­ra­ción de es­ta­tus se está ha­cien­do con so­por­te de un LMIA o bajo uno de los tra­ta­dos de li­bre co­mer­cio.  El can­di­da­to a res­tau­ra­ción debe ha­ber te­ni­do un per­mi­so de tra­ba­jo va­li­do du­ran­te los úl­ti­mos 12 me­ses.

Es muy im­por­tan­te te­ner en cuen­ta que la pre­sen­ta­ción de la so­li­ci­tud de res­tau­ra­ción por sí sola no per­mi­te con­ti­nuar tra­ba­jan­do, es ne­ce­sa­rio so­li­ci­tar la au­to­ri­za­ción para con­ti­nuar tra­ba­jan­do a tra­vés del web form que es el ca­nal ofre­ci­do por el go­bierno para este fin. Esta so­li­ci­tud debe con­te­ner las pa­la­bras cla­ves es­ta­ble­ci­das por IRCC con el fin de ser fá­cil­men­te iden­ti­fi­ca­das por los ofi­cia­les a car­go de es­tos pro­ce­sos. Los mo­de­los de tex­to es­tán pu­bli­ca­dos en la pá­gi­na de in­mi­gra­ción y lo úni­co ne­ce­sa­rio es com­ple­tar los es­pa­cios en blan­co con los da­tos es­pe­cí­fi­cos del can­di­da­to.

A pe­sar de que la po­lí­ti­ca de res­tau­ra­ción es­ta­ble­ci­da por el go­bierno es un ali­vio para mu­chos, el ideal es no de­jar lle­gar la si­tua­ción has­ta allí y por el con­tra­rio, to­mar me­di­das an­tes de que ven­za el es­ta­tus que se tie­ne para man­te­ner­se bajo es­ta­tus im­plí­ci­to que de­pen­dien­do del es­ta­tus que se ten­ga y al que se apli­que pue­de ofre­cer me­jo­res op­cio­nes y cier­ta­men­te no deja la mar­ca de in­cum­pli­mien­to con las con­di­cio­nes de Inmigración en el his­to­rial del clien­te.

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(Foto: freepik)