Si estás esperando una revisión de sueldo o planeas negociar un aumento en los próximos meses, ya existe una primera estimación sobre lo que podrían ofrecer las empresas en 2027. La firma de consultoría Normandin Beaudry publicó su pronóstico preliminar sobre los presupuestos destinados a aumentos salariales en Canadá.
La encuesta, realizada entre más de 350 organizaciones, indica que las empresas prevén otorgar un aumento promedio del 3.1% en 2027, el mismo porcentaje que finalmente destinaron durante 2026. La cifra no contempla los casos en los que se congelen los salarios.
¿Por qué las empresas mantendrán los aumentos?
Aunque Canadá entró oficialmente en una recesión técnica tras registrar dos trimestres consecutivos de contracción económica, el informe señala que muchas compañías prefieren mantener sus presupuestos para aumentos salariales antes que arriesgarse a perder talento.
Sin embargo, las empresas sí están siendo más prudentes con el presupuesto adicional que suele utilizarse para incrementos extraordinarios. Según Normandin Beaudry, muchas esperan conocer cómo evoluciona la economía durante el otoño y el invierno antes de definir cuánto dinero extra destinarán a este tipo de ajustes.
En otras palabras, el aumento base parece estar asegurado, pero los incrementos adicionales dependerán del comportamiento de la economía en los próximos meses.
