Cuatro maneras de solicitar el permiso de trabajo abierto en Canadá

A este permiso pueden acceder estudiantes internacionales graduados, aspirantes a residentes permanentes, entre otros
Por: Nuestra Redacción
Montreal · Publicado el: 03/10/2022

Los ciudadanos extranjeros que quieren trabajar en Canadá necesitan un permiso de trabajo y, entre las opciones disponibles, existe un programa en el que los trabajadores extranjeros tienen la posibilidad de escoger en dónde trabajar: el permiso de trabajo abierto en Canadá.

Por el contrario, los permisos de trabajo abiertos permiten la libertad de movimiento, ya sea entre lugares de trabajo, ocupaciones o ubicaciones en Canadá. Los empleadores canadienses no necesitan realizar un LMIA para contratar a un trabajador extranjero con un permiso de trabajo abierto.

Existen numerosas formas de ser elegible para un permiso de trabajo abierto, pero si quieres obtener información más detallada y acorde a su caso en particular consulte a un asesor en inmigración en Canadá. Estas son algunas de las formas más destacadas para obtener este tipo de permiso de trabajo:

1. Solicitantes de la Residencia Permanente

Las personas que han solicitado la residencia permanente pueden solicitar el Bridging Open Work Permits (BOWPs) para permanecer en Canadá mientras esperan una decisión sobre su solicitud.

Los siguientes programas de inmigración son elegibles para un BOWP:

El BOWP hace que los ciudadanos extranjeros no tengan que dejar sus trabajos o el país si su estatus temporal expira antes de que se procese su solicitud de residencia permanente. También significa que los empleadores no tienen que obtener un permiso de trabajo basado en LMIA para mantener a su empleado extranjero.

2. Trabajadores extranjeros de países con acuerdos con Canadá

El programa International Experience Canada (IEC) está diseñado para permitir que jóvenes extranjeros de más de 30 países diferentes trabajen en Canadá.

Los jóvenes entre las edades de 18 y 35 años pueden ser elegibles para una visa de vacaciones con trabajo. Los participantes no necesitan una oferta de trabajo, pero deberán cumplir con los criterios para ser elegibles para el IEC.

El IEC generalmente requiere que los candidatos tengan el equivalente a $ 2,500 CAD para cubrir los gastos, no estar acompañados por dependientes, ser admisibles en Canadá, entre otros criterios.

Para más información sobre esto consulta a un asesor de inmigración en Canadá.

3. Estudiantes internacionales ya graduados en Canadá

En 2021, la mayoría de los permisos de trabajo exentos de LMIA fueron para estudiantes internacionales graduados que eran elegibles para un  Post-Graduation Work Permit (PGWP).

Después de graduarse, los estudiantes internacionales pueden ser elegibles para trabajar en Canadá por hasta tres años si completaron un programa de estudios de tiempo completo de al menos dos años de duración. Los programas de estudio que duran más de ocho meses pero menos de dos años pueden ser elegibles para un PGWP que coincida con la duración de su programa.

Para ser elegible, los estudiantes internacionales deben ir a una Institución de Aprendizaje Designada (DLI, por sus siglas en inglés) en Canadá.

4. Cónyuges y parejas de hecho de canadienses y residentes temporales

Canadá ofrece opciones abiertas de permisos de trabajo para los cónyuges de canadienses, trabajadores extranjeros temporales y estudiantes internacionales.

Los cónyuges de ciudadanos canadienses y residentes permanentes pueden ser elegibles para un permiso de trabajo abierto conyugal si solicitan bajo patrocinio interior y viven en Canadá con su pareja. Los cónyuges de trabajadores extranjeros temporales también pueden obtener un permiso de trabajo abierto.

El trabajador extranjero temporal debe cumplir con ciertos criterios de elegibilidad, como tener un permiso de trabajo que tendrá una vigencia de seis meses después de recibir el permiso de trabajo conyugal abierto, entre otros.

El trabajador extranjero también debe cumplir con una de cuatro condiciones: trabajar en un nivel de habilidad de Clasificación Nacional de Ocupaciones (NOC) de 0, A o B; trabajar en cualquier ocupación cuando es aceptado en una corriente del Programa de Inmigración del Atlántico (AIP); trabajar en cualquier ocupación con una nominación provincial o territorial del Programa de Nominación Provincial (PNP); o trabajar en cualquier ocupación y tener un Certificado de Selección de Quebec(CSQ).

También hay otros criterios específicos del programa que deben cumplirse según la situación del trabajador extranjero temporal.

Finalmente, los cónyuges de estudiantes internacionales pueden obtener un permiso de trabajo abierto si pueden demostrarle al gobierno que tienen una relación genuina y que el estudiante internacional está inscrito en un programa elegible.

Para más información sobre esto consulta a un asesor de inmigración en Canadá.

(Foto: pvproductions)

3. Estudiantes internacionales ya graduados en Canadá

En 2021, la mayoría de los permisos de trabajo exentos de LMIA fueron para estudiantes internacionales graduados que eran elegibles para un  Post-Graduation Work Permit (PGWP).

Después de graduarse, los estudiantes internacionales pueden ser elegibles para trabajar en Canadá por hasta tres años si completaron un programa de estudios de tiempo completo de al menos dos años de duración. Los programas de estudio que duran más de ocho meses pero menos de dos años pueden ser elegibles para un PGWP que coincida con la duración de su programa.

Para ser elegible, los estudiantes internacionales deben ir a una Institución de Aprendizaje Designada (DLI, por sus siglas en inglés) en Canadá.

4. Cónyuges y parejas de hecho de canadienses y residentes temporales

Canadá ofrece opciones abiertas de permisos de trabajo para los cónyuges de canadienses, trabajadores extranjeros temporales y estudiantes internacionales.

Los cónyuges de ciudadanos canadienses y residentes permanentes pueden ser elegibles para un permiso de trabajo abierto conyugal si solicitan bajo patrocinio interior y viven en Canadá con su pareja. Los cónyuges de trabajadores extranjeros temporales también pueden obtener un permiso de trabajo abierto.

El trabajador extranjero temporal debe cumplir con ciertos criterios de elegibilidad, como tener un permiso de trabajo que tendrá una vigencia de seis meses después de recibir el permiso de trabajo conyugal abierto, entre otros.

El trabajador extranjero también debe cumplir con una de cuatro condiciones: trabajar en un nivel de habilidad de Clasificación Nacional de Ocupaciones (NOC) de 0, A o B; trabajar en cualquier ocupación cuando es aceptado en una corriente del Programa de Inmigración del Atlántico (AIP); trabajar en cualquier ocupación con una nominación provincial o territorial del Programa de Nominación Provincial (PNP); o trabajar en cualquier ocupación y tener un Certificado de Selección de Quebec(CSQ).

También hay otros criterios específicos del programa que deben cumplirse según la situación del trabajador extranjero temporal.

Finalmente, los cónyuges de estudiantes internacionales pueden obtener un permiso de trabajo abierto si pueden demostrarle al gobierno que tienen una relación genuina y que el estudiante internacional está inscrito en un programa elegible.

Para más información sobre esto consulta a un asesor de inmigración en Canadá.

(Foto: pvproductions)

Empleos para Latinos en Montreal, Quebec

COMENTARIOS

ÚLTIMAS NOTICIAS

X
¿Qué estás buscando?