Cómo migrar a Canadá a través del programa Caregiver

Canadá tiene la intención de recibir 400.000 inmigrantes por año, una cifra que solo se ha visto una vez en su historia

Montreal · Publicado el: 03/12/2021

No es una novedad para nadie que se necesiten personas que puedan trabajar como cuidadoras de niños y ancianos en Canadá. ¿Sabías que existen dos programas piloto a través de los cuales puedes obtener un permiso de trabajo temporal como cuidador y luego obtener el estatus de Residencia Permanente?

Lo básico: tienes que conseguir una oferta de trabajo y tener un conocimiento intermedio de inglés o francés.
Lo mejor: su empleador no necesita tener una Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA); y puede mudarse a Canadá con su pareja, y ellos también pueden obtener un permiso de trabajo o estudio.

Estos programas se denominan: piloto de proveedor de cuidado infantil en el hogar y piloto de trabajador de apoyo a domicilio.

En el primero, la idea es cuidar a los niños menores de 18 años, y en el segundo, ofrecer ayuda doméstica a las personas que lo necesiten, como una persona mayor que vive sola. En ambos casos, no es necesario que viva en la casa de su empleador.

Estos programas se adaptan a personas que no tienen experiencia laboral calificada.

El proceso

Decida a qué programa le gustaría postularse. El permiso de trabajo que recibiría es un permiso de trabajo abierto con restricción de ocupación, por lo que no se le permitirá trabajar en otro campo.
Envíe una solicitud de permiso de trabajo junto con su solicitud de residencia permanente.
Si obtiene el permiso de trabajo, obtenga al menos 24 meses de experiencia laboral para poder calificar para la residencia permanente.
Una vez que tenga suficiente experiencia laboral, envíe un comprobante a Immigration Canada.
Se tomará una decisión final sobre su solicitud de residencia permanente.

¿Eres elegible?

Para ser elegible para estos programas, debe:

1. Tener una oferta de trabajo válida y genuina.

Se debe realizar mediante el formulario: Oferta de Empleo IMM 5983 (PDF, 2,33 MB)
Debe ser una oferta de trabajo a tiempo completo, es decir, al menos 30 horas de trabajo a la semana.
Debe provenir de un empleador canadiense que no sea una embajada, alta comisión o consulado.
Debe estar fuera de Quebec.
Debe ser genuino, lo que significa que debe haber una necesidad real de contratarlo.

2. Cumplir con los requisitos de idioma.

Tienes que realizar una prueba de idioma para comprobar tu dominio en inglés o francés.

Para el inglés, necesita al menos un nivel 5 en Canadian Language Benchmarks (CLB) para las cuatro habilidades lingüísticas: lectura, expresión oral, comprensión auditiva y escritura. Para francés, necesita 5 en el Niveaux de compétence linguistique canadien.

3. Cumplir con el requisito de educación.

Debe tener una credencial de educación postsecundaria completa de al menos un año en Canadá, o deberá obtener una Evaluación de Credencial Educativa (ECA) de una organización aprobada, para demostrar que su educación extranjera es igual a una educación postsecundaria canadiense completada. credencial de educación secundaria de al menos un año.

Estas organizaciones aprobadas son:

Servicio de Educación Comparada – Escuela de Estudios Continuos de la Universidad de Toronto
Servicio de Evaluación de Credenciales Internacionales de Canadá
Servicios educativos mundiales
Servicio de Evaluación de Cualificaciones Internacionales (IQAS)
Servicio de evaluación de credenciales internacionales

Cómo aplicar

Obtenga una oferta de trabajo válida. Su empleador no necesita una Evaluación de impacto del mercado laboral (LMIA) para contratarlo.
Obtenga la guía de instrucciones para solicitantes fuera de Canadá. Esto le ayudará a obtener los formularios y completarlos correctamente.
Complete su solicitud. Complete los formularios en una computadora respondiendo todas las preguntas con cuidado y veracidad. Use la Lista de verificación del documento: proveedor de cuidado infantil en el hogar y trabajador de apoyo a domicilio [IMM 5981] (PDF, 3.39 MB) para asegurarse de tener todo.
Pague las tarifas de su solicitud. Hay una tarifa por el derecho a solicitar la residencia permanente, otra por la tramitación del permiso de trabajo y otra por la biometría. Si desea traer a otros miembros de la familia a Canadá, como un compañero o hijos, también debe pagar tarifas por ellos. El monto de las tarifas va desde 85 (biométricos) hasta 550 dólares. Encontrará todo sobre las tarifas en la guía de instrucciones para solicitantes fuera de Canadá. Es posible que deba pagar otras tarifas en caso de que necesite un examen médico, un certificado policial, una prueba de idioma o una evaluación de credenciales educativas.
Envíe su solicitud. Todas las preguntas deben ser respondidas, todos los formularios deben estar firmados. Debe incluir el recibo de pago de la tarifa y todos los documentos de respaldo. Debe enviar su solicitud por correo en un sobre sellado a una dirección en Edmonton, Alberta.

Si se aprueba su solicitud, recibirá una carta que dice que puede trabajar en Canadá, pero ese no es el permiso de trabajo en sí. Cuando venga a Canadá, debe mostrar la carta al oficial de servicios fronterizos, así como todos los documentos de respaldo.

Una vez que hayan verificado su identidad y hayan confirmado que puede trabajar en Canadá, el oficial de servicios fronterizos imprimirá su permiso de trabajo.

El último paso es trabajar al menos 24 meses en Canadá (no necesariamente de manera continua) y luego enviar prueba de su experiencia laboral, como ofertas de trabajo, contratos, recibos de pago o información fiscal emitida por la Agencia de Ingresos de Canadá.

Canadá luego tomará una decisión final sobre su solicitud de residencia permanente. Estos dos programas piloto son uno de los muchos otros programas de inmigración que Canadá ofrece a las personas interesadas en migrar. En ese momento, los programas piloto de asistencia domiciliaria y para cuidadores no estaban disponibles, por eso no los incluí en el artículo.

Debe saber que durante los próximos tres años, Canadá tiene la intención de recibir 400.000 inmigrantes por año, una cifra que solo se ha visto una vez en su historia. Entonces, si quieres emigrar a Canadá, ¡este es el momento! Buena suerte y cuídate.

(Foto: Carla Salazar)

Cómo aplicar

Obtenga una oferta de trabajo válida. Su empleador no necesita una Evaluación de impacto del mercado laboral (LMIA) para contratarlo.
Obtenga la guía de instrucciones para solicitantes fuera de Canadá. Esto le ayudará a obtener los formularios y completarlos correctamente.
Complete su solicitud. Complete los formularios en una computadora respondiendo todas las preguntas con cuidado y veracidad. Use la Lista de verificación del documento: proveedor de cuidado infantil en el hogar y trabajador de apoyo a domicilio [IMM 5981] (PDF, 3.39 MB) para asegurarse de tener todo.
Pague las tarifas de su solicitud. Hay una tarifa por el derecho a solicitar la residencia permanente, otra por la tramitación del permiso de trabajo y otra por la biometría. Si desea traer a otros miembros de la familia a Canadá, como un compañero o hijos, también debe pagar tarifas por ellos. El monto de las tarifas va desde 85 (biométricos) hasta 550 dólares. Encontrará todo sobre las tarifas en la guía de instrucciones para solicitantes fuera de Canadá. Es posible que deba pagar otras tarifas en caso de que necesite un examen médico, un certificado policial, una prueba de idioma o una evaluación de credenciales educativas.
Envíe su solicitud. Todas las preguntas deben ser respondidas, todos los formularios deben estar firmados. Debe incluir el recibo de pago de la tarifa y todos los documentos de respaldo. Debe enviar su solicitud por correo en un sobre sellado a una dirección en Edmonton, Alberta.

Una vez que hayan verificado su identidad y hayan confirmado que puede trabajar en Canadá, el oficial de servicios fronterizos imprimirá su permiso de trabajo.

(Foto: Carla Salazar)