¿Cómo emigrar a Canadá y trabajar siendo profesional tecnológico?

Los permisos de estos trabajadores son procesados con cierta rapidez por parte del Gobierno Federal
Por: Nuestra Redacción
Montreal · Publicado el: 09/06/2022

(Image by pressfoto on Freepik)

Uno de los sectores más importantes de la economía canadiense, sin duda alguna, es el sector tecnológico, por lo que no es raro que en el país exista una demanda importante de trabajadores tecnológicos que, a grandes rasgos, termina siendo satisfecha a través de la migración.

De hecho, existen tres figuras migratorias diferentes que otorgan permisos de trabajo para personas en campos tecnológicos, y el gobierno canadiense acelera el procesamiento de estos permisos. Algunas de ellas son Intra-Company Transferees, Global Talent Stream o CUSMA Professionals.

Claramente, antes de aventurarse con alguno de estos procesos, es altamente recomendable obtener asesoría de un consultor de inmigración en Canadá, certificado y de habla hispana, que lo puede ayudar a establecer un plan migratorio que se amolde a su situación y caso específico.

Conoce un poco más sobre estas formas:

1. Intra-Company Transferees

Intra-Company Transferees (ICT) es otra opción de permiso de trabajo que no requiere una LMIA. Para ser elegible para el permiso de trabajo de ICT, el trabajador extranjero debe estar empleado en una empresa en el extranjero durante al menos un año y debe existir una relación calificada entre las dos empresas (es decir, subsidiaria, afiliada, matriz o sucursal).

Para el permiso de trabajo de ICT, hay tres categorías diferentes bajo las cuales un trabajador puede calificar. La tercera categoría es para trabajadores que tienen "conocimiento especializado y propietario de la empresa o sus productos", y así es como los profesionales de tecnología pueden ser elegibles para el permiso de trabajo de ICT.

Más información AQUÍ.

2. Global Talent Stream

El objetivo de Global Talent Stream es ayudar a los empleadores canadienses a contratar talento tecnológico extranjero. Global Talent Stream permite que ciertos trabajadores calificados obtengan un permiso de trabajo dentro de las dos semanas posteriores a la solicitud.

Además, bajo Global Talent Stream, los empleadores que deseen contratar profesionales de tecnología pueden calificar para una Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA, por sus siglas en inglés) acelerada, cuyo propósito es garantizar que la llegada de un trabajador extranjero no perjudique a los trabajadores en Canadá.

Los ejemplos de ocupaciones tecnológicas que califican incluyen ingenieros y diseñadores de software, programadores de computadoras, desarrolladores de medios, analistas y consultores de sistemas de información y gerentes de sistemas de información y computadoras.

Más información AQUÍ.

3. CUSMA Professionals

Bajo el Acuerdo Canadá-Estados Unidos-México (CUSMA), los ciudadanos estadounidenses y mexicanos elegibles pueden obtener permisos de trabajo canadienses. Los permisos de trabajo otorgados en virtud de la TLCAN no suelen requerir una LMIA antes de presentar la solicitud, lo que significa que los empleadores canadienses pueden traer a trabajar a profesionales de tecnología extranjeros mucho más rápido.

Conforme a la ley CUSMA, existe una lista de aproximadamente 60 profesiones u ocupaciones que califican para un permiso de trabajo llamado permiso de trabajo profesional de la ley CUSMA . Muchas de las profesiones enumeradas se relacionan con tecnología e incluyen analistas de sistemas informáticos, diseñadores gráficos, escritores de publicaciones técnicas e ingenieros informáticos.

Más información AQUÍ.

Si requiere asesoría profesional, contacte a un consultor de inmigración en Canadá AQUÍ.

2. Global Talent Stream

El objetivo de Global Talent Stream es ayudar a los empleadores canadienses a contratar talento tecnológico extranjero. Global Talent Stream permite que ciertos trabajadores calificados obtengan un permiso de trabajo dentro de las dos semanas posteriores a la solicitud.

Además, bajo Global Talent Stream, los empleadores que deseen contratar profesionales de tecnología pueden calificar para una Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA, por sus siglas en inglés) acelerada, cuyo propósito es garantizar que la llegada de un trabajador extranjero no perjudique a los trabajadores en Canadá.

Los ejemplos de ocupaciones tecnológicas que califican incluyen ingenieros y diseñadores de software, programadores de computadoras, desarrolladores de medios, analistas y consultores de sistemas de información y gerentes de sistemas de información y computadoras.

Más información AQUÍ.

3. CUSMA Professionals

Bajo el Acuerdo Canadá-Estados Unidos-México (CUSMA), los ciudadanos estadounidenses y mexicanos elegibles pueden obtener permisos de trabajo canadienses. Los permisos de trabajo otorgados en virtud de la TLCAN no suelen requerir una LMIA antes de presentar la solicitud, lo que significa que los empleadores canadienses pueden traer a trabajar a profesionales de tecnología extranjeros mucho más rápido.

Conforme a la ley CUSMA, existe una lista de aproximadamente 60 profesiones u ocupaciones que califican para un permiso de trabajo llamado permiso de trabajo profesional de la ley CUSMA . Muchas de las profesiones enumeradas se relacionan con tecnología e incluyen analistas de sistemas informáticos, diseñadores gráficos, escritores de publicaciones técnicas e ingenieros informáticos.

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Si requiere asesoría profesional, contacte a un consultor de inmigración en Canadá AQUÍ.

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